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[学位论文] 作者：夏宇寰,
来源：北京交通大学 年份：2020
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[期刊论文] 作者：陈明渠,夏宇寰,
来源：名师在线 年份：2020
教育供给侧改革,简而言之,就是教育供给端向教育需求端提供丰富多元、可供选择的教育资源和教育服务的改革。教育供给侧理论注重培养学生自主学习的能力,本文试着从“什么是...
[期刊论文] 作者：夏宇寰, 刘小童,
来源：东方论坛 年份：2023
以电商为代表的乡村数字创业对区域品牌成长的作用日趋明显，培育区域品牌是推进区域经济转型发展的必然要求。运用fs QCA、NCA的方法，从组态视角分析乡村电商创业、产业结构等因素对县域知名品牌孵化的影响路径和背后机制。结果发现，当前产生高品牌孵化的路径有电......
[期刊论文] 作者：蓝媛媛, 屈晓婷, 夏宇寰,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
传统领导方式通过强有力的命令与控制手段,实现了企业的稳定与运转。然而,在数字经济时代,命令和服从性领导方式并不能完全适应新时代背景下的员工需求。服务于员工需求与发...
[期刊论文] 作者：夏宇寰,张明玉,李爽,
来源：山东大学学报:哲学社会科学版 年份：2020
从社会交换理论的视角出发,通过分析88名领导和427名员工的配对数据,以此来探讨建言采纳对工作投入的影响及作用机制。研究结果表明,领导-成员交换在建言采纳和工作投入的关...
[期刊论文] 作者：夏宇寰,张明玉,张晓燕,
来源：北京工商大学学报:社会科学版 年份：2021
近年来,随着员工工作需求的日益多样化和员工工作自主性的日渐提升,越来越多的企业开始通过与员工达成个性化的工作契约的方式,以保留和激励优秀员工。基于503名员工的调查数...
[期刊论文] 作者：夏宇寰, 张明玉, 李爽, 蓝媛媛,,
来源：经济与管理研究 年份：2019
基于自我损耗理论,本文以自我损耗为中介变量,以人际敏感特质为调节变量,构建一个有调节的中介模型,以探讨工作场所无礼行为对员工建言行为的影响及作用机制。本文研究以中国...
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