搜索筛选:
搜索耗时3.0657秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 12 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：姚日来,,
来源：中小企业管理与科技(中旬刊) 年份：2011
社会上大大小小的老板不计其数，但真正会当老板的只是凤毛麟角。经常见到很多老板的电话出奇的忙，手机比114服务台还忙，电话接二连三，一个刚挂断，另外一个就进来。有的更夸张，一部......
[期刊论文] 作者：姚日来,,
来源：化工管理 年份：2010
构建和谐社会是时代的主题，作为市场主体的企业．就应该把和谐主题贯穿于企业管理过程之中。然而．任何一次的改革．都是组织系统的变革．带来的不仅是；中击和挑战，更多的是内部的阻力和......
[期刊论文] 作者：姚日来,
来源：科技与企业 年份：2008
随着奥运圣火的熄灭，后奥运效应（post-olympoiceffect）涌入公众和企业界广泛讨论视野：人民币升值、能源和原材料不断攀升，全球经济衰退导致出口的不确定性，企业的总成本不断增长…......
[期刊论文] 作者：姚日来,
来源：科技与企业 年份：2008
2007年，对于烟草行业而言，提及最多的词汇之一是“两个跨越”，基本内涵简单而言就是跨省和跨国。国家局希望通过“跨省”经营，提升中国烟草整体竞争实力，通过“跨国”来推动中国烟......
[学位论文] 作者：姚日来,
来源：云南大学 年份：2004
绩效考核在企业管理中的作用日益重要，它不仅是企业管理的有效工具，而且是企业文化建设的有效支持。本论文系统描述了绩效考核设计存在的困难和问题，包括考核定位的模糊、西部企......
[期刊论文] 作者：姚日来,,
来源：理财杂志 年份：2007
有一种学问叫“买西瓜学”。老板对伙计说:“一出门,往西走,第一道桥那里,有个卖西瓜的,你给我买两斤西瓜。”伙计一出门,往西走,没有看见桥,也没有看见卖西瓜的,于是就空着...
[期刊论文] 作者：姚日来,,
来源：东方企业文化 年份：2004
相关部门在分发奖金时,都是按职位高低的相应系数进行分发。于是,穷者越穷,富者越富的现象就会愈演愈烈,变成了某些人获利的手段笔者曾咨询服务过某个国有企业。一般而言,国...
[会议论文] 作者：朱学成,姚日来,
来源：云南省烟草学会工业专业委员会2010年学术年会 年份：2010
用工分配制度改革是行业改革发展的一项重要举措,红塔集团积极贯彻落实国家局204号文件精神,以改革为动力,领会用工分配制度改革的精神实质，成立领导小组，明确工作职责，深入实际......
[期刊论文] 作者：姚日来,陈俊松,,
来源：现代物业 年份：2008
有一个企业,为了规范员工生活小区停放车辆,再一次强调《关于对生活区划线车位的管理规定》,并明确规定从特定时间起,将对不按规定停放的车主进行经济惩罚,惩罚金额为每次60...
[会议论文] 作者：姚日来,王成瑞,
来源：云南省烟草学会工业专业委员会2011年学术年会 年份：2011
青年员工是企业发展的未来,是支撑创新改革的重要生力军.尊重青年员工的成长需求,实现员工与企业的共同发展是未来企业人力资源管理工作的重要内容之一.本文结合红塔集团青年...
[会议论文] 作者：姚日来,蒋书娇,
来源：云南省烟草学会2013年学术年会(工业篇) 年份：2013
人力资源是现代企业的战略性资源,是烟草企业获取核心竞争力的重要支撑.作为人力资源的重要组成部分,技术技能人才的开发对烟草企业实现技术创新和战略转型意义重大.本文从技术技能人才的含义、分类和激励入手,对红塔集团技术技能人才开发载体——员工职业技能......
[会议论文] 作者：朱学成,陈俊松,姚日来,
来源：云南省烟草学会工业专业委员会2009年学术年会 年份：2009
滞后效应是社会普遍现象,本文以红塔山品牌现象为例,通过探讨滞后效应的基本内涵和基本现象,提出卷烟品牌在不同发展时期的营销策略.提出调整对外宣传策略，重心宣传工作是让消费者在最短时间内了解到企业的发展业绩和品牌发展良好态势。由于烟草行业的特殊性，企业......
相关搜索：
