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[期刊论文] 作者：姜振江,,
来源：现代企业文化 年份：2008
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[期刊论文] 作者：姜振江,,
来源：就业与保障 年份：2008
所谓的人力资源外包是企业各种业务外包中的一种,它随着人力资源部门由行政性角色向战略性角色的转变应运而生。简单而言,是指公司那些重复的,事务性的工作,如员工招聘,培训...
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