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[期刊论文] 作者：姜淑菲,,
来源：九江职业技术学院学报 年份：2013
建立科学有效的人力资源管理办法,实现人力资源的合理配置,最大限度发挥人才的积极作用,是民办高职院校实现可持续发展的根本动力之一,是实现学院最终办学目标的根本保障。鉴...
[期刊论文] 作者：姜淑菲,,
来源：安徽职业技术学院学报 年份：2011
在贯彻落实党中央、国务院关于民生问题一系列方针政策的形势下,在发展经济的同时,建立和完善我国弱势群体的社会保障体系,保护弱势群体的利益,有助于社会的稳定和经济的发展...
[期刊论文] 作者：姜淑菲,
来源：四川职业技术学院学报 年份：2012
高职院校办公室是整个学院的行政中枢，办公室工作水平的高低直接影响着学院的整体管理水平，影响着学院的可持续发展。本文依据惠州经济职业技术学院办公室的实际情况，对创建高职......
[期刊论文] 作者：姜淑菲,,
来源：张家口职业技术学院学报 年份：2017
高职院校教师队伍素质决定人才培养质量,提升教师队伍素质是学校发展的基本保障。阐述教师队伍素质现状,探索教师队伍素质提升的措施,旨在为高职院校教师队伍建设提供科学依...
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