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[期刊论文] 作者：孙佩俊,,
来源：青海金融 年份：2009
加强人力资源管理,形成人才优势,是基层央行各项工作顺利开展的重要保障。本文对海东中支人才资源能力建设情况进行了调查,提出了加强人才资源能力建设的建议。...
[期刊论文] 作者：孙佩俊,,
来源：青海金融 年份：2013
本文对海东中支培育青年人才所面临的问题进行了分析,提出了加强青年人才工作的措施建议。...
[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：精品 年份：2018
干部档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好基层央行干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。...
[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：青海金融 年份：1999
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[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：青海金融 年份：2000
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[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：青海金融 年份：1998
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[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：青海金融 年份：2005
建设具有中央银行特色的基层金融文化,是构建社会主义和谐社会,建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的需要.近年来,人行海东中支以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指...
[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：党的生活（青海） 年份：2009
近年来．人行海东地区中心支行紧密结合自身实际。从确立学习理念、创新学习方法、丰富学习内容、扩大学习效果入手．努力推进“创建学习型组织、争当知识型员工”活动的各项工作......
[期刊论文] 作者：孙佩俊,
来源：新金融世界 年份：2019
干部交流工作是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强队伍建设的一项重要内容.对培养锻炼干部,优化领导班子结构,加强党风廉政建设,激活人力资源具有非常重要的意义.本文...
[期刊论文] 作者：孙佩俊,朱燕,,
来源：青海金融 年份：2014
本文简要介绍了人行海东中支专业技术人才队伍的现状,归纳了高层次专业技术人才队伍建设所面临的问题,结合专业人才管理工作实际,提出了相关建议。...
[期刊论文] 作者：徐茜,孙佩俊,
来源：青海金融 年份：2004
中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”当今世界，经济发展日新月异，作为经济命脉的金融业，充当着越来越重要的角色......
[期刊论文] 作者：孙佩俊,师守业,
来源：青海金融 年份：1994
人民银行化隆县支行采用多种形式组织职工学习《青海金融》杂志,充分发挥“不说话的金融教员”作用,取得了良好效果。 每期《青海金融》杂志下发后,支行及时确定必读文章和自...
[期刊论文] 作者：赵晓蓉,孙佩俊,
来源：青海金融 年份：2001
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[期刊论文] 作者：包卫平,吴诠,孙佩俊,
来源：青海金融 年份：1996
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