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[学位论文] 作者：孙序政,,
来源： 年份：2010
绩效评估是对员工的绩效进行评价以便形成客观公正的人事决策的过程。本研究旨在通过揭示世界500强企业的绩效评估特征,进一步比较我国企业与世界500强企业在绩效评估机制上...
[期刊论文] 作者：孙序政,梁晓,,
来源：山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 年份：2008
基本公共服务均等化的实质在于对全体社会公众的生存、发展和提高。基本公共服务均等化的主要内容是:基本民生性服务均等化、公共事业性服务均等化、公益基础性服务均等化、...
[会议论文] 作者：李志, 孙序政,,
来源： 年份：2004
本文基于组织特征角度对政府部门与企业绩效评估特征进行比较研究,并提出了有针对性的借鉴建议。政府部门和企业绩效评估的共同点主要表现在:都把组织目标作为开展绩效评估的...
[期刊论文] 作者：孙序政,齐丙春,
来源：青年探索 年份：2009
随着城市化进程的加速，农民工的传统观念受到了城市现代思想观念的冲击，子女教育观作为农民工思想观念的重要分支系统，在城市现代观念的影响下也发生了深刻的变化。为此，我们从农......
[期刊论文] 作者：李志,孙序政,尹洋,,
来源：云南行政学院学报 年份：2009
近年来，绩效评估逐渐成为提高企业经营效益、改善企业经营管理的重要途径，与此同时，绩效评估也得到了政府部门的广泛关注。政府部门与企业绩效评估具有共同点，如把组织目标作为开......
[期刊论文] 作者：王麒凯, 应佳, 孙序政,,
来源：职业时空 年份：2009
在对组织成员进行岗位价值评估中，不同的岗位价值评估因素对同类型岗位价值的影响程度不同，相同的岗位价值评估因素对不同类型的岗位价值影响程度也不同。基于此，本文选取要素计......
[期刊论文] 作者：李志,孙序政,王麒凯,,
来源：华南理工大学学报(社会科学版) 年份：2009
本文通过对660名重庆市市民进行系统深入的调查研究发现：公众认为领导干部解放思想的标准主要体现在“四敢”（敢闯敢干、敢于求真求实、敢于正视问题、敢于创新）；公众认为领导干......
[期刊论文] 作者：王麒凯 应 佳 孙序政,
来源：职业时空 年份：2009
摘要：在对组织成员进行岗位价值评估中，不同的岗位价值评估因素对同类型岗位价值的影响程度不同，相同的岗位价值评估因素对不同类型的岗位价值影响程度也不同。基于此，本文选取要素计点法作为评价方法，阐述了基于层次分析法确定岗位评价因素权重的方法和步骤，提出了利......
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