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[期刊论文] 作者：孟陈莉,
来源：行政事业资产与财务 年份：2015
高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是日常管理工作的组织者、实施者和指导者。党和国家对于辅导员队伍建设也提出了更高的要求,高校辅导员胜任力这一概念的引入为辅...
[期刊论文] 作者：孟陈莉, 葛玉辉,,
来源：科技与管理 年份：
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[期刊论文] 作者：孟陈莉 葛玉辉,
来源：科技与管理 年份：2019
摘 要：基于TMT团队过程和团队合作双层视角，将团队自反引入高管团队理论;对相关文献进行梳理，提出研究假设及理论模型;基于北上广深120家混合所有制企业TMT的630份有效問卷进行实证研究，探究团队合作对混合所有制TMT团队过程和战略决策质量的中介效应及团队自反的调......
[期刊论文] 作者：李含伟, 孟陈莉,
来源：科学发展 年份：2022
结合生活数字化自身的发展规律和上海的城市定位，上海推进生活数字化的路径架构是：一个中心，以人民为中心寻找需求；两轮驱动，以技术和制度两轮驱动获取动力；三维着力，以基本民生、品质民生和保障民生差异化为着力点持续发力；四把标尺，以老百姓最关心、最直接、最受用、最......
[期刊论文] 作者：孟陈莉,葛玉辉,王倩楠,
来源：科技与管理 年份：2020
基于TMT行为整合和团队创新氛围双层视角,并对相关文献进行梳理,提出研究假设及理论模型。通过对151家科技创新企业高管团队的样本数据的实证分析,深入剖析科技创新企业TMT垂...
[期刊论文] 作者：孟陈莉 葛玉辉 王倩楠,
来源：科技与管理 年份：2020
摘要：基于TMT行为整合和团队创新氛围双层视角，并对相关文献进行梳理，提出研究假设及理论模型。通过对151家科技创新企业高管团队的样本数据的实证分析，深入剖析科技创新企业TMT垂直对差异对创新绩效的影响机理。研究结果表明：科技创新企业TMT垂直对差异的各个维度（TM......
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