搜索筛选:
搜索耗时1.4222秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 4 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：宜罡罡,,
来源：现代企业 年份：2016
一、常用绩效工资计算法的重要性与不足绩效考核是人力资源管理重要组成部分。绩效考核是调动员工积极性的重要性环节,不仅是薪酬分配依据,也是人员任用、工作调动依据。目前...
[期刊论文] 作者：宜罡罡,,
来源：企业改革与管理 年份：2016
培训工作是企业人力资源管理工作重要组成部分,培训效果不仅仅关系企业员工素质的提高,也关系着企业持续健康发展。我国石油企业需提高培训管理水平,科学系统规划企业培训,做...
[期刊论文] 作者：宜罡罡,
来源：管理观察 年份：2012
伴随着激烈的市场竞争，石油企业在严峻的市场竞争环境下只有充分的发挥人力资源的优势，不断提升企业的综合实力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我国石油企业在人力资源的管理......
[期刊论文] 作者：宜罡罡,
来源：管理观察 年份：2012
企业的核心竞争力关系着企业的生存发展，同时也是企业在市场竞争中制胜的法宝。石油企业在面临多项竞争和挑战的同时应该认真分析影响其核心竞争的力的主要因素，并通过克服影响......
相关搜索：
