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[期刊论文] 作者：秦敬之,崔希仲,
来源：煤炭经济研究 年份：1988
孙庄矿在采煤三队试行“目标定额工资制”的基础上,从1988年开始在全矿范围内推行了“全方位目标定额(责任)工资制”。这是一种在贯彻满负荷工作法基础上实行的一种新型...
[期刊论文] 作者：崔希仲,陈启修,
来源：河北煤炭 年份：1993
分析了实行工效挂钩十年来我省重点煤矿企业职工工资水平的增长情况,从纵向横向、以及社会各方面指出了我省企业工资增长过程中存在的问题和原因,提出了一些指导性对策意见...
[期刊论文] 作者：崔希仲,武玉文,
来源：河北煤炭 年份：1991
河北统配煤矿通过精减机构,改进生产布局,搞好职工培训,合理安排富余人员等措施,实行效率、人员、用工三控制、三挂钩,强化了劳动管理,整顿了劳动组织,提高了劳动效率。Heb...
[期刊论文] 作者：崔希仲,武玉文,
来源：河北煤炭 年份：1992
“三铁一大”是造成职工懒、散、疲、泡、混、庸的温床,是束缚人们发挥积极性的桎桔,是企业效率低下,亏损严重的主要原因。因此,必须改变这种体制,企业干部实行聘任制,企业职...
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