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[期刊论文] 作者：王云炳,嵇维林,,
来源：山东煤炭科技 年份：2009
创新班组管理模式,强化安全自主管理,以班组建设的不断深化为着力点,以"4+1"班组精益生产为载体,重心下移,以精促细,以细增益,全面推进班组管理向五精管理迈进,夯实了基础,从...
[期刊论文] 作者：王云炳,嵇维林,,
来源：山东煤炭科技 年份：2009
煤矿企业要认真贯彻落实科学发展观，必须坚持“构筑和谐、安全发展”的工作主线，必须坚持“尊重赏识、教育引导；制度约束、行为规范；启迪内心、保护自我”的安全文化理念，必须坚持......
[期刊论文] 作者：王云炳,嵇维林,,
来源：山东煤炭科技 年份：2009
本质安全型矿井建设是人本管理思想在安全实践中的运用，是实现矿井安全生产的一个重要标志。矿井本质上的安全，取决于人本质上的安全。如何实现本质安全型矿井从人的思想、业务......
[期刊论文] 作者：嵇维林, 刘波, 梁凯,,
来源：山东国资 年份：2004
"在2218上顺掘进施工需要煤矸分拉分运,我们包头党员潘士江带领班组员工研制了新式‘简易溜槽’,不仅将废旧矿车派上了‘新战场’,还减少了矸石分运的运输周转环节,既降...
[期刊论文] 作者：连月照,蔡学军,嵇维林,,
来源：山东煤炭科技 年份：2011
梁家煤矿坚持“人、机、物、环”四项要素，以建塑和谐文化管理为主旋律，实践形成了“以尊重为核心、以关爱为载体、以和顺为目标境界”的和谐文化管理建塑体系，把“以人为本”的......
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