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[期刊论文] 作者：左文荷,
来源：思维与智慧 年份：2004
发现人才，难在独具慧眼；使用人才，难在敢于破格。领导者要做到“唯才是举”，就要敢于突破资历、学历、年龄、地位等限制，把真正有才能的人破格提拔到相应的位置上来。有个年轻人到......
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