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[期刊论文] 作者:左贤军,, 来源:现代经济信息 年份:2009
随着市场经济体制的改革与深化,公路系统各单位人力资源的配置方式发生了根本性的转变。在新的历史条件下,人力资源管理是一个带有战略性、动态性、社会性和开放性的现代人力...
[期刊论文] 作者:左贤军, 来源:管理与财富 年份:2009
[摘要]:在社会主义市场经济条件,要能够获得良好的市场效益,不仅需要有效的约束机制,同样需要良好的激励机制。要实施的分配制度改革与工资政策的调整,不仅是在现有的管理情景下进行的改革,也体现了经营者的管理智能。要知己知gk,量力而行。必须对现有的薪酬体系与组......
[期刊论文] 作者:左贤军, 来源:科技风 年份:2009
工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储等,迅速准确完成各种工资信息的统计和汇总工作,快速打印出工资报表。...
[期刊论文] 作者:李杰,左贤军,高玉春,加尔肯,, 来源:中国公路 年份:2003
近几年来,公路养护改革不断深入,养护资金中工资分配显得愈加突出和重要。目前各养护公司都在积极探索工资分配形式,但还没有形成统一的模式,在实施过程中出现了一些难以解...
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