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[期刊论文] 作者：巩见刚,董小英,,
来源：管理学报 年份：2012
通过本土扎根研究对高层支持的维度组成以及影响因素进行探索性分析。提出一个基于本土管理实践的框架模型,目的在于进一步理解信息化变革中的高层行为并为变革提供一定程度...
[期刊论文] 作者：巩见刚,董小英,,
来源：商业研究 年份：2011
知识转移是企业信息系统实施的重要一环,本文在已有研究的基础上从领导角度出发,以华为IPD项目为案例,探讨了高层领导支持与知识转移之间的关系,认为高层认知以及高层对信息...
[期刊论文] 作者：巩见刚,董小英,
来源：科技进步与对策 年份：2013
高层支持一直被认为是影响企业资源计划系统（ERP）吸收的重要因素,但学者们对作用机制不甚了解。基于此,研究认为,高层支持会显著影响ERP系统优势和组织吸收能力,并通过这两者的......
[期刊论文] 作者：巩见刚 董小英,
来源：管理学家·学术版 年份：2010
摘要：企业家认知越来越受到学术界的重视。但由于国外管理学对如何提高认知着圣并不多，因此我们把注意力投向重视个人身心修养的中国传统文化。希望通过对中国传统文化的整理，总结出动态环境下致力于持续经营的企业家应该具有的品质。本研究立足于传统文化，可看作本......
[期刊论文] 作者：巩见刚,董小英,
来源：商业研究 年份：2011
知识转移是企业信息系统实施的重要一环,本文在已有研究的基础上从领导角度出发,以华为IPD项目为案例,探讨了高层领导支持与知识转移之间的关系,认为高层认知以及高层对信息...
[会议论文] 作者：巩见刚, 董小英, 张娜,,
来源： 年份：2004
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