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[期刊论文] 作者：帅业荣,
来源：新商务周刊 年份：2019
心理学是对个体行为、内外部环境等方面进行研究的重要学科,将心理学应用到人力资源管理中,具有重大的发展意义.基于此,本文首先探究了影响人力资源管理的心理因素,其次对人...
[期刊论文] 作者：帅业荣,,
来源：新教育时代电子杂志（教师版） 年份：2019
信息时代下,社会工作及生活对于信息技术的依赖性不断强化,互联网正在成为社会生活所不可或缺的重要组成,高校人事档案管理也应强化信息化建设.本文以人力资源管理为视角,探...
[期刊论文] 作者：帅业荣,杨万文,
来源：高等函授学报(哲学社会科学版) 年份：2005
第十条规定,"国家实行教师资格制度".1995年12月国务院颁布了,2000年9月23日教育部颁布了.自此,我国教师资...
[期刊论文] 作者：陈守银,周政华,帅业荣,
来源：中国高校师资研究 年份：2006
本文通过分析人才引进工作面临的问题，结合兄弟高校对人才引进工作的有益探索，提出了成功引进人才应把握的重点以及进一步做好人才引进工作需要处理好的关系。...
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