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[学位论文] 作者：常玉凡,
来源： 年份：2021
随着环境变化愈加难以预料,组织创新逐渐成为推动企业持续成长的主要动力,而产生创新成果的过程离不开组织中核心知识的传承和利用。从中国传统技艺的传承性创新实践来看,作为传统美德,“父子有亲”的关系规则普遍存在于日常交往中,代际成员传承并遵循“父子有......
[学位论文] 作者：常玉凡,
来源：大连理工大学 年份：2021
随着环境变化愈加难以预料,组织创新逐渐成为推动企业持续成长的主要动力,而产生创新成果的过程离不开组织中核心知识的传承和利用。从中国传统技艺的传承性创新实践来看,作为传统美德,“父子有亲”的关系规则普遍存在于日常交往中,代际成员传承并遵循“父子有......
[期刊论文] 作者：潘安成,王莹,常玉凡,
来源：管理学报 年份：2020
作为传统美德,“勤俭持家”的管理思想根植于中国传统企业的日常组织实践之中。鉴于此,利用案例追溯分析法,以晋商乔家的兴衰过程为对象进行深入探析。研究分析发现:在中国传...
[期刊论文] 作者：潘安成,刘皓,常玉凡,
来源：管理评论 年份：2020
作为中华传统美德,勤劳节俭尽管贯穿中国社会的日常生活,但其在中国传统组织的基础性作用却未引起学界重视.本研究通过对中华老字号“杏花村”汾酒集团的案例分析,在“发乎情...
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