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[期刊论文] 作者：庄欣旺,
来源：企业研究 年份：2003
据统计,招聘、选用,培训和任用一名新员工的费用为750美元,培养一名新管理人员的费用则是3000—5000美元。一旦人员离开,意味着所有的投入化为乌有,所以离职带来的成本已成为...
[期刊论文] 作者：庄欣旺,
来源：上海劳动保障 年份：2000
在市场经济中，作为企业竞争法宝的商业秘密日益引起重视，如何使企业的商业秘密不受侵犯已成为立法内容之一。商业秘密属广义的知识产权范围，它具有知识产品的某些特征，但与那些依......
[期刊论文] 作者：庄欣旺,
来源：上海劳动保障 年份：2000
对劳动合同中所约定的违约金应如何认定，这是司法部门及劳动争议处理部门在实际工作中非常棘手的问题。本文作者曾经建议在立法条件未具备的情况下，通过集体合同谈判来限制违约......
[期刊论文] 作者：庄欣旺,
来源：企业研究 年份：2002
【正】和谐的劳工关系是企业运营成功的前提,而依法行事则是这种和谐关系的保证。作为企业经营者,招聘环节的法律问题你都知道吗?...
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