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[期刊论文] 作者：康焱珺,
来源：经营管理者·中旬刊 年份：2016
摘 要：激励措施是当前医院进行人力资源管理工作的重要内容和形式。医院在进行人力资源的管理过程中，采取激励措施的主要目的就是为了有效激发医院员工的工作热情和积极性，让医院员工可以一直保持着积极主动、富于创造性的良好工作状态。所以，将激励措施有效的应用......
[期刊论文] 作者：康焱珺,
来源：商情 年份：2021
在社会发展水平不断提高和市场经济体制改革深化,组织单位和企业公司对面临着严峻的市场竞争发展环境,档案作为各项建设与发展中产生的信息数据,档案文化直接关系到组织内部核心竞争力.基于此,为促进档案经济在当前时代下长远发展,本文对该经济类型的发展趋势进......
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