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[期刊论文] 作者：廖应兵,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2007
领导人员的管理能力是领导者影响被领导者的能力,是领导者利用自身资源与具体实际相结合而形成的能够有效督促、激发和引导被领导者同心协力实现共同目标的能力。提高领导人...
[期刊论文] 作者：廖应兵,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2008
在长庆油田进入“3000万吨在握，5000万吨在望”持续大发展的历史时期，油田矿区服务系统的发展也站在了更高的起点上。面对新形势、新任务、新目标，矿区服务系统广大干部职工应进......
[期刊论文] 作者：廖应兵,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2006
提高现代企业领导人员综合素质的根本途径来自于个人的学习力。企业领导人员只有树立终身学习、终身教育的理念,养成勤奋读书、勤于学习的习惯,掌握善于学习、科学学习的方法...
[期刊论文] 作者：廖应兵,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2012
构建与社会主义和谐社会建设相适应的社会管理模式重要而紧迫。作为国有重要骨干企业，中国石油义不容辞的肩负着创新社会管理的重要职责。搞好石油石化矿区服务工作，建设好新型......
[期刊论文] 作者：廖应兵,,
来源：中国石油企业 年份：2013
石油矿区服务工作事关企业改革发展稳定大局,事关矿区广大员工家属的美好幸福生活,事关新形势下和谐矿区建设。新形势、新任务要求着力把搞好矿区服务工作、努力建设新型和谐...
[期刊论文] 作者：廖应兵,,
来源：中国石油企业 年份：2012
构建和谐矿区,是践行以人为本理念的重要体现。自2007年集团公司对矿区服务业务进行重组整合、实行专业化管理以来,长庆油田就明确提出统筹发展油气主营业务、工程技术服务业...
[期刊论文] 作者：廖应兵,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2012
构建与社会主义和谐社会建设相适应的社会管理模式重要而紧迫。作为国有重要骨干企业，中国石油义不容辞的肩负着创新社会管理的重要职责。搞好石油石化矿区服务工作，建设好新型......
[期刊论文] 作者：廖应兵,,
来源：中国石油企业 年份：2012
长庆油田矿区服务业务作为油田三大业务之一,围绕长庆油田“实现5000万吨,建设西部大庆”战略目标,进一步明确矿区服务事业部的战略定位,以保障生产、服务生活、维护稳定为着...
[期刊论文] 作者：廖应兵,
来源：石油企业管理 年份：1996
不妨琢磨一下“车轮模式”廖应兵近年来，美国营销专家提出了一种有关制造业的新的＂车轮型＂企业模式，，其特点是始终贯彻以顾客为中心的思想。这一模式就像是一只车轮，车轴的核心部分......
[期刊论文] 作者：廖应兵,安浩,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2014
近年来，长庆油田矿区服务事业部结合长庆油田“创和谐典范、建西部大庆”实践，坚持“保稳定、保发展、保安全，服务群众、服务一线、服务生产经营”的职能定位，通过加强顶层设计，平......
[期刊论文] 作者：廖应兵,安浩,,
来源：中国石油企业 年份：2014
近年来,按照中国石油集团公司建设“功能完善、生活便捷、环境优美、文化繁荣、平安稳定、社区和谐”的美丽矿区总体部署,长庆油田矿区服务事业部(以下简称“长庆矿区”)结合...
[期刊论文] 作者：廖应兵,胡春娟,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2012
矿区服务业务是促进油田持续有效快速发展的可靠保障，也是践行以人为本、科学发展、构建和谐的有效载体。针对当前油田矿区服务系统仍然面临着成本刚性增长、资源利用效率不高......
[期刊论文] 作者：廖应兵,张保军,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2011
长庆油田根据中国石油天然气集团公司矿区服务系统改革统一部署及其〈矿区服务系统改革实施意见〉精神,坚持管理体制统一、核算办法统一、管理范围及工作要求统一的＂三统一＂和......
[期刊论文] 作者：廖应兵,魏小宁,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2009
长庆油田矿区服务事业部成立以来，按照中国石油矿区服务系统改革的要求，坚持以人为本、整体协调、环境共建、科学发展的原则，以矿区服务新型管理体制和运行机制为平台，着力保障油......
[期刊论文] 作者：廖应兵,马兆云,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2010
长庆油田矿区服务事业部在全面推进“和谐社区建设”过程中,坚持以人为本、整合优化、科技先导、理念为先、寓教于乐,努力打造平安社区、服务社区、绿色社区、健康社区、文化...
[期刊论文] 作者：廖应兵,张保军,,
来源：中国石油企业 年份：2013
石油石化矿区窗口服务处于矿区服务的最前沿,代表着矿区服务的外在形象,是矿区服务水平的直观体现。长庆油田矿区服务事业部(以下简称“长庆矿区”)自2007年对油田矿区服务业...
[期刊论文] 作者：廖应兵,张保军,,
来源：中国石油企业 年份：2011
长庆油田根据集团公司矿区服务系统改革的要求,实施新型管理体制和运行机制,取得了明显成效。长庆油田坚持管理体制统一、核算办法统一、管理范围及工作要求统一的“三统一”...
[期刊论文] 作者：廖应兵,张瑞君,
来源：中国石油企业 年份：2015
2007年矿区服务业务实行专业化管理后,长庆油田坚持以矿区服务事业部为平台和载体,充分利用社会资源,推进惠民政策落实,创新矿区社会治理,促进矿区融合发展,不仅初步实现了油...
[期刊论文] 作者：凌心强,廖应兵,安浩,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2015
长庆油田矿区服务事业部作为油田公司主营业务发展的重要保障支撑系统,承担着＂保稳定、保发展、保安全,服务群众、服务一线、服务生产经营＂的重要职能,更应积极顺应内外部环境......
[期刊论文] 作者：廖应兵,魏小宁,张保军,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2010
长庆油田矿区服务事业部在实施规范化管理过程中,围绕油田矿区"和谐社区建设"工作主线,坚持矿区服务业务"专业化重组、规范化管理、产业化发展"方向,突出"完善体制、理顺机制...
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