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[期刊论文] 作者：张会丽;赵健宇;陆正飞,
来源：金融研究 年份：2021
基于员工持股相关理论,本文考察了员工薪酬竞争力对我国上市公司是否实施员工持股的可能影响.实证结果显示,员工薪酬竞争力越弱,企业越可能实施员工持股;且员工薪酬竞争力越弱,员工持股的锁定期限越长、覆盖人数越多以及员工股比例越高.进一步研究发现,员工薪酬......
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