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[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：内蒙古中医药 年份：2008
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[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：理论界 年份：2007
渠道冲突是渠道管理的一项重要内容。本文从渠道冲突的概念和分类出发,分析渠道冲突产生的原因,并探讨解决或减缓渠道冲突的有效对策。...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：辽宁师专学报(社会科学版) 年份：2007
绩效指标的设计是绩效管理工作的重中之重,对于不同职能岗位的人员,绩效指标会有所差异。本文仅以公司销售人员为研究对象,为销售人员设计一套合适的绩效指标,包括关键绩效指...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：青海大学学报(自然科学版) 年份：2003
改革开放以来 ,我国高等教育体制改革不断深入 ,取得了令人瞩目的成就。但是 ,就目前的高等教育管理体制而言 ,仍有许多亟待解决的问题。本文在分析我国高等教育管理体制基本...
[学位论文] 作者：张宏岩,,
来源： 年份：2007
本论文以游梁式抽油机和井下抽油杆柱为研究对象。根据游梁式抽油机的机构特点,考虑了双曲柄、多平衡块、双连杆等各部件的几何尺寸、质量和连接方式,采用I-DEAS软件建立了CY...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：中国房地产 年份：2000
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[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：中国房地产 年份：1998
一、棚户区评定标准的界定.如何确定棚户区是城市棚户区改造中的首要问题,而解决该问题的先决条件就是制定出切实可行的棚户区评定标准.评定标准既要贯彻政府对棚户区改...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：教育学术月刊 年份：2013
以英国学者吉本斯等学者所提出的知识生产模式2的理论视角,结合新知识生产的五个重要特征分析北京大学软件与微电子学院在人才培养模式上的创新,讨论知识生产模式2对大学的教...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：攀登 年份：2002
农业、农村和农民问题的核心是农民问题，开发人力资源，提高农村劳动者素质既是实现农村社会经济可持续发展的根本途径，也是农村社会经济发展的目标之一。与其他地区相比，青海省农......
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：美术大观 年份：2012
山以厚德载物,水以清澈养人。当人们为生活节奏的加快而感叹,为当下的实时消费和图像为主的表象所迷惑时,山水以它的博大、清澈包容着我们文明进步所带来的种种不安。山...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：陕西师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：2003
我国高等教育管理体制改革是客观必要的 :市场经济体制建立的要求。高等教育特殊性的要求。加入WTO的要求 ;我国高等教育管理体制改革的基本思路是 :转变旧观念 ,树立高等教...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：石油矿场机械 年份：2013
目前,在油田开发中存在一定数量的大段连续射孔、固井质量差、易套变的水平井,无法采用常规机械分段压裂工艺,存在卡管柱风险。水平井液体胶塞分段压裂技术是采用封堵顶段压...
[期刊论文] 作者：张宏岩,
来源：唐山师专学报 年份：2000
“三个代表”的重要思想使高校思想政治工作显得更为重要，为高校思想政治工作指明了正确的方向，高校要以“三个代表”为指针，全面加强思想政治工作。...
[期刊论文] 作者：张宏岩,
来源：中国房地产 年份：2000
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[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：计算机教育 年份：2009
IT技术是最国际化的技术,IT应用也是覆盖行业领域最广的应用。中国要想快速发展以服务为基础的外包产业,学生的IT职业英语应用能力培养至关重要。...
[期刊论文] 作者：张宏岩,
来源：统计与决策 年份：2003
生产力落后,经济发展不平衡是我国基本国情.从各省区域内部来看,也存在着明显的区位梯度差异以及在此基础上形成的经济发展水平不平衡,对这种经济发展不平衡进行综合考察和研...
[学位论文] 作者：张宏岩,,
来源：青岛大学 年份：2014
背景与目的肺癌相关抗原SQLE (squalene epoxidase鲨烯环氧酶)作为催化胆固醇生物合成氧化第一步的关键限速酶之一,其表达情况与多种恶性肿瘤的发生、发展和预后都密切相关。...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：中国商论 年份：2016
在经济全球化、信息大爆炸及大数据时代,科技在飞速发展,信息数据化逐渐渗透到人们生活的方方面面,全球经济逐渐形成一个网络经济体系。网络经济背景下,人们的生产方式和生活...
[期刊论文] 作者：张宏岩,,
来源：考试周刊 年份：2015
幼儿园美术课程是对幼儿美术素养进行基础性培养的科目,是对学前美术教育的一种铺垫与陈设。以有效的教学策略支撑幼儿美术教学活动,以美术教学激发幼儿的情感体验,以美术描...
[期刊论文] 作者：张宏岩,
来源：城市周刊 年份：2019
人才信息中主要的载体就是人事档案,单位获取个人信息的途径就是人事档案,这是单位选择人才的一项参考。由于社会的日益发展,管理人事档案的改革在不断发展,很多问题也浮出水...
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