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[期刊论文] 作者：张惠晨,,
来源：科技致富向导 年份：2011
"EVA"做为广泛被西方发达国家使用的一种有效的激励管理工具,近年来逐渐被国内企业,尤其是中石油等大型国有企业所认知,并采用。本文主要从"EVA"理论入手,以国有石油企业外派...
[学位论文] 作者：张惠晨,,
来源： 年份：2005
组织公平是人们对组织环境的一种公平感受,它包括分配公平、程序公平和互动公平三种形式。工作满意度是员工对自己的工作或工作经历所抱有的愉悦、肯定的情感和态度,通常由工...
[期刊论文] 作者：张惠晨,,
来源：中国质量 年份：2004
绩效管理是一个连续、循环的系统,绩效沟通是贯穿于整个绩效管理过程的重要环节。本文主要从绩效沟通对绩效管理的实践意义出发,论述了当前企业进行绩效沟通的主要途径和如何...
[期刊论文] 作者：张惠晨,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2006
由于历史和社会等原因,女性人力资源是长期以来被忽视的资源。其实女性人力资源与男性人力资源相比有其自身的优势,在组织管理中具有重要的作用。必须加强女性人力资源的开发...
[期刊论文] 作者：章凯, 张惠晨,,
来源：中国质量 年份：2005
在今天,企业拥有的相关知识越多,就越可能具有竞争优势。知识管理在企业整合知识资源的过程中发挥着重要作用。近年来,我国许多大型企业已相当重视知识管理,并达到了一定...
[期刊论文] 作者：张惠晨，张惠晨，刘小禹，刘小禹,
来源：黑龙江科技信息 年份：2010
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
[期刊论文] 作者：张惠晨,刘小禹,,
来源：科技信息 年份：2010
随着中国石油企业国际化战略的推进,引进优秀人才是北京市石油企业发展的迫切要求,但是目前许多石油企业缺乏一套合理的人才引进制度,没有建立起来一个科学、严格而公开的引...
[期刊论文] 作者：樊瑞波,张惠晨,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2008
建立新型的人力资源开发与管理体系，促进企业快速发展并服务整体战略，已是现代企业发展壮大不可回避的选择。越来越多的企业开始利用ERP人力资源管理系统进行管理，但在实施与应......
[期刊论文] 作者：叶彦斐,于姝,张惠晨,,
来源：企业活力 年份：2011
帕金森定律指出机构人员膨胀的原因及后果。由于我国国有企业是在传统的行政体系下建立和发展起来的,正在由计划经济体制向市场经济体制转变,而这种处于转型期的国有企业管理...
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