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[学位论文] 作者：张政晓,
来源：浙江大学 年份：2013
本文聚焦抑制性进谏行为,探索抑制性进谏行为的发生机制。与一般的进谏行为相比,抑制性进谏行为具有“收益不确定”和“风险巨大”的鲜明特点。这时,如果个体更为关心个人得...
[学位论文] 作者：张政晓,
来源： 年份：2013
本文聚焦抑制性进谏行为,探索抑制性进谏行为的发生机制。与一般的进谏行为相比,抑制性进谏行为具有“收益不确定”和“风险巨大”的鲜明特点。这时,如果个体更为关心个人得失而不是团队利益,那么无论进谏风险高低,他都不会考虑对自己毫无益处的抑制性进谏行为......
[期刊论文] 作者：谢小云, 张政晓, 王唯梁,,
来源：外国经济与管理 年份：2004
团队内分化出若干派系子群体的现象在组织中长期以来普遍存在,而且这种非正式子群体间的互动往往决定着团队过程和产出。本文基于已有的相关研究,首先剖析了团队内子群体间关...
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