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[学位论文] 作者：张菲若,,
来源： 年份：2011
影响员工离职倾向的因素有多种。从组织角度看来,组织中存在的社会交换关系是影响员工离职倾向的原因之一。这种交换关系分为两种,即组织与员工之间的交换以及领导与员工之间...
[会议论文] 作者：古继宝, 张菲若,
来源：null 年份：2011
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[期刊论文] 作者：刘童童,王生,何丽华,叶康平,许迎春,张菲若,,
来源：北京大学学报(医学版) 年份：2010
目的：观察慢性工频磁场（extremely low frequency magnetic field,ELF-MF）暴露对大鼠神经行为的影响。方法：应用50Hz正弦交变磁场,2mT的暴露强度在每日一定时间对大鼠进行多次重...
[会议论文] 作者：何丽华, 王生, 于红, 刘璐, 黄燕娣, 李静芸, 张菲若,
来源： 年份：2004
职业性肌肉骨骼损伤,也称为职业性肌肉骨骼疾患(work-related musculoskeletal disorders,WMSDs)。是一类与工作有关的疾患,包括肌肉骨骼系统各个部位的损伤与症状,属于...
[会议论文] 作者：何丽华,王生,刘璐,于红,黄燕娣,李静芸,张菲若,
来源：中国职业安全健康协会2013年学术年会 年份：2013
本文通过调查我国多种行业、人群WMSDs的患病情况及其发展规律，应用工效学调查、劳动生理测定，多因素分析等方法探讨WMSDs发生的影响因素，从人体、机器设备、工作环境、人的心理......
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