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[期刊论文] 作者：张郑云,
来源：商情 年份：2011
从劳务派遣的涵义入手，梳理了现行《劳动合同法》及《实施条例》对劳务派遣的框架性的规范，并剖析了现行劳务派遣立法的缺陷，从而为后续立法的完善提出相关建议，使其更好地发挥应......
[期刊论文] 作者：张郑云,,
来源：今日财富(金融发展与监管) 年份：2011
人力资源管理外包目前已经成为一个重要的研究领域。本文主要通过动因分析、风险分析以及风险成因分析等对人力资源管理外包进行一定深入的研究分析,并找出其相关问题的源泉,...
[期刊论文] 作者：张郑云,,
来源：现代企业文化 年份：2019
随着社会主义改革步伐的加快,事业单位管理也在发生一定变革,不过在绩效考核体系建设中,仍存在很多问题有待解决,如管理制度不完善、激励制度不科学、奖惩落实不规范等,这些...
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