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[会议论文] 作者：翁清雄,彭传虎,
来源：上海交通大学 年份：2013
本研究运用元分析的方法，对过去15年关于大五人格与主观职业成功(即职业满意度)的关系研究进行定量评述。通过文献检索,共筛选出包含17331个样本量的16篇有效文献,元分析结果发现:大五人格与职业满意度显著相关,其中神经质与职业满意度的相关性最高(r=-0.339),外......
[期刊论文] 作者：曹威麟,彭传虎,梁樑,,
来源：科研管理 年份：2013
作为组织行为学中的一个热点问题,工作倦怠与工作投入这两种此消彼长的心理和行为状态受到学界的长期关注。然后,现有研究忽略了它们之间的内在联系,多将二者割裂开来进行孤...
[会议论文] 作者：翁清雄[1]彭传虎[2],
来源：第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化 年份：2013
本研究运用元分析的方法，对过去15年关于大五人格与主观职业成功(即职业满意度)的关系研究进行定量评述。通过文献检索,共筛选出包含17331个样本量的16篇有效文献,元分析结果...
[期刊论文] 作者：翁清雄,彭传虎,曹威麟,席酉民,,
来源：管理评论 年份：2016
本研究运用元分析的方法,对过去15年关于大五人格与主观职业成功(即职业满意度)的关系研究进行定量评述。通过文献检索,共筛选出包含17331个样本量的16篇有效文献,元分析结果...
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