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[期刊论文] 作者：徐书会,,
来源：商 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[学位论文] 作者：徐书会,,
来源：重庆工商大学 年份：2018
全球气候变暖和能源安全是21世纪人类面临的两大严峻挑战,而来源于化石能源(主要指煤炭)燃烧的二氧化碳排放是引起全球气候变暖的主要因素。当前,各国也在纷纷开展碳减排行动...
[期刊论文] 作者：徐书会,,
来源：人才资源开发 年份：2016
国有企业内部存在着双重委托代理关系。基于此,从委托代理理论的视角,提出国企高管薪酬激励问题,进而回顾了国内外对于这个问题的探讨,并指出我国国企高管薪酬激励机制存在的...
[期刊论文] 作者：喻波,徐书会,
来源：中国畜牧兽医文摘 年份：2016
猪传染性肠胃炎因感染传染性肠胃炎病毒而呈现的急性传染性肠胃疾病,以腹泻、呕吐、脱水等典型症状。此病有明显的季节性,以冬春季节多见,多数为流行性经过。...
[期刊论文] 作者：邹小冬,徐书会,
来源：中国畜牧兽医文摘 年份：2017
猪圆环病毒病是当前危害规模养殖场猪只的重要疫病之一,由于该病对猪群的危害不仅是多系统的,而且是多阶段、全方位的,其危害程度甚至比高致病性猪蓝耳病还大,给养猪业带来了...
[期刊论文] 作者：张昊民,徐书会,马君,
来源：商业经济与管理 年份：2021
员工主动性行为已成为组织成功的关键,但从工作意义出发探索员工主动性行为形成机理的实证研究仍然非常缺乏。基于自我验证理论,构建了一个有调节的中介模型,探讨了工作意义...
[期刊论文] 作者：吕乐娣,张昊民,徐书会,
来源：领导科学 年份：2022
分布式领导模式是组织应对内外部不确定性挑战、激发员工潜力的重要领导模式,具有独特的生长逻辑.分布式领导模式的内涵具有文化适应性.分布式领导模式既释放了英雄式领导的角色压力,又能满足员工自我价值实现的愿望,同时加强了上下级之间的高质量互动.可以按照......
[期刊论文] 作者：徐书会,喻波,黄维燕,胡玲利,,
来源：湖北畜牧兽医 年份：2014
自2013年底以来，渝西地区的猪肉价格迅速滑至低谷，大量准备在春节前行情较好时出栏的肥猪被迫积压。通过走访养殖场、生猪交易市场以及农贸市场，分析出影响当地生猪及猪肉价格低......
[期刊论文] 作者：徐书会,朱小坡,黄维燕,舒爱菊,
来源：畜禽业 年份：2015
疫病防控设施设备落后、免疫程序不健全、疫病防控意识薄弱、外源性疫病传人、饲养管理不到位等因素是导致中小型生猪规模养殖场发生动物疫病的主要原因.1 中小规模生猪养殖...
[期刊论文] 作者：吕乐娣, 张昊民, 张凤艳, 徐书会,
来源：领导科学 年份：2022
数智时代,数智技术的发展促使企业组织变得更加开放、扁平、灵活,同时激发了组织个体更为丰富的自主性认知与自我决策能力。因此,培养和发挥员工的自我领导力具有重要意义。数智时代自我领导力的内涵包括内驱力、专业力、敏捷力、概念力、协作力,即自我领导力“......
[期刊论文] 作者：戴屹, 张昊民, 俞明传, 朱爱武, 徐书会,,
来源：管理学报 年份：2021
基于社会信息加工理论,构建了一个被调节的中介模型,并通过对63家企业868位员工及其直接主管的配对问卷分析,从组织层面探讨企业政策-实践一致性对员工工作绩效的影响机制及...
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