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[期刊论文] 作者：徐向红 贺静,
来源：企业文化·下旬刊 年份：2017
摘要：随着老龄化问题的严重，在近年来，青年员工已经成为国有企业发展中非常重要的一部分。就企业青年员工管理而言，这类人群都有着非常自我的个性，其目标和理想也和以往的工人有着很大的区别，各自的生活态度也不同。由于他们都是从学校直接参与到工作中来，缺乏适应新环......
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