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[期刊论文] 作者：徐妙文,,
来源：商 年份：2015
本文以Hofstede文化维度为基础,旨在探讨后种族隔离制度时期南非文化的归属类别以及它给在南非构建商务网络的跨国企业所带来的启示。This article is based on the Hofste...
[期刊论文] 作者：徐妙文,
来源：中国工作犬业 年份：2006
世界上人畜共患病种类很多，常听说的“大名鼎鼎”的如：口蹄疫、狂犬病、鼠疫、猪链球菌病、禽流感、非典（SARs）、疯牛病等。近年来，由犬猫引起的人畜共患病也呈上升趋势，犬猫的人畜......
[学位论文] 作者：徐妙文,
来源：贵州大学 年份：2016
组织气候是组织情境研究的重点和热点之一，自上世纪60年代提出以来，便受到了学者们广泛的关注。本文通过探索组织气候、建言和个人-组织契合之间的关系，从而验证组织气候各维度......
[期刊论文] 作者：徐妙文,
来源：商 年份：2015
摘要：本文以Hofstede文化维度为基础，旨在探讨后种族隔离制度时期南非文化的归属类别以及它给在南非构建商务网络的跨国企业所带来的启示。 关键词：南非文化；归属类别；跨国公司商务网络；启示 引言 商务网络（business network）可被定义为相互连接的商业关系集群......
[学位论文] 作者：徐妙文,
来源：贵州大学 年份：2016
...
[期刊论文] 作者：廖玉玲,宋美喆,徐妙文,
来源：财务与金融 年份：2020
组织内公共品供给需要其成员的自愿投入。本文建立了组织内公共物品的自愿供给行为模型,并以此为背景分析了组织内成员的供给决策。研究表明,组织内成员公共品自愿供给数量不...
[期刊论文] 作者：徐妙文,曾杰,杨州敏,詹立立,
来源：现代商业 年份：2020
随着科学技术的不断发展,人工智能技术日新月异,这冲击了人力资源管理领域,给人力资源管理从业者带来了不一样的工作模式,本文主要依据人力资源管理专业人士的访谈报告,根据...
[期刊论文] 作者：徐妙文,曾杰,杨州敏,詹立立,,
来源：企业改革与管理 年份：2020
随着科技的不断发展,人工智能的应用范围逐渐扩大,在人力资源管理领域也有越来越多的尝试与应用[1],具备快速、便捷、精确等优点的AI给人力资源管理带来了新的工作模式,对人...
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