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[学位论文] 作者：徐晏宝,,
来源：电子科技大学 年份：2020
在企业经营过程中,人才的获取是支撑企业能够快速发展非常重要的一个因素,从某种意义上说企业间的竞争可以归结到行业人才的占有率,人才数量是有限的,谁拥有更多的顶尖人才,谁就占有发展先机,但企业如何才能做好人才的甄选、培育、使用、保留等方面是企业在发展......
[期刊论文] 作者：许庆贺,徐晏宝,
来源：管理学家 年份：2021
文章主要分析了九洲集团基于灵活用工模式构建集团人才柔性供应链的背景,通过盘活存量人才、搭建培训共享平台、搭建招聘渠道平台、互助用工平台、打造多地人才联动平台、建立乡镇联系处等主要举措,提高了九洲人才供应弹性,稳定了供给渠道.因此,基于灵活用工模......
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