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[期刊论文] 作者：徐枞巍,,
来源：合肥工业大学学报(自然科学版) 年份：2006
各位来宾、各位编委：大家好!金秋十月，硕果飘香。在这个收获的季节，我们欢聚一堂，隆重庆祝《合肥工业大学学报》创刊50周年。首先，我代表校党委和行政向前来参加本次会议的同志们......
[期刊论文] 作者：徐枞巍,
来源：实验室研究与探索 年份：2004
阐述了实验室在高等学校中的作用和地位。指出实验室对任何一所大学都是十分重要的，实验室是培养人才的中心，是人才的用武之地，是体现学科建设水平的重要标志。提出了目前实验室......
[期刊论文] 作者：徐枞巍,
来源：实验室研究与探索 年份：2004
提出了当前实验室建设应把握的几个重点：突出特色、资源共享、教学与科研相结合、加强与国际交流等。并对实验室管理部门职能、学校定位和实验室队伍建设提出了看法。...
[期刊论文] 作者：徐枞巍,,
来源：中国石油石化 年份：2009
2009年我国天然气产业的发展思路应是加快国内、多元引进、发展管网和鼓励煤层气。合肥工业大学中国天然气产业战略研究中心将致力于天然气发展政策和体制机制研究,为天然气...
[期刊论文] 作者：马丽, 徐枞巍,,
来源：企业经济 年份：2010
随着人们生活范围的扩大,生活节奏的加快,工作生活的冲突日益明显,工作和生活平衡便成为热门的话题。本文从员工个人需求、企业获取竞争力和承担社会责任以及构建和谐社会等...
[期刊论文] 作者：马丽, 徐枞巍,,
来源：南开管理评论 年份：2011
我国经济快速发展使得工作家庭平衡问题浮出水面。工作和家庭是人们生活中的两个重要领域,对工作和家庭两个领域的边界管理存在个体偏好和组织供给的差异。本研究基于个人—...
[期刊论文] 作者：马丽,徐枞巍,,
来源：工业工程 年份：2010
在个人-环境匹配理论的基础上,采用工作家庭冲突和个体与组织工作家庭价值观量表对来自不同企业的203名员工进行测量,使用结构方程模型方法验证了个体和组织工作家庭价值观的...
[期刊论文] 作者：马丽,徐枞巍,,
来源：生产力研究 年份：2009
随着企业竞争日趋激烈，人力资源管理进入全面人力资源管理时代。文章阐述了全面人力资源管理模式的特征，以及企业如何实现全面人力资源管理模式。...
[期刊论文] 作者：丛聪,徐枞巍,,
来源：科学学研究 年份：2011
跨国公司母子公司关系是跨国公司治理模式的基础,而基于知识的跨国公司母子公司关系是跨国公司母子公司关系的重要形式之一。在分析跨国公司母子公司中的知识构成与知识结构...
[期刊论文] 作者：薛萍,徐枞巍,,
来源：现代企业教育 年份：2008
随着我国旅游业的发展,越来越多的大学生也加入了旅游大军的行列,本文旨在研究大学生这一细分客源市场的旅游动机。从大学生的角度深入分析研究他们出游的主要动机,分析了他...
[期刊论文] 作者：丛聪,徐枞巍,,
来源：科研管理 年份：2010
基于知识的跨国公司母子公司关系是跨国公司母子公司关系的重要形式之一。本文主要从知识的视角对跨国公司母子公司的关系进行研究。分析了跨国公司母子公司间的知识构成与特...
[期刊论文] 作者：王焜, 徐枞巍,,
来源：科技导报 年份：2003
狭义上的企业信用风险就是指在企业实行信用销售的过程中,客户一方由于主观和客观的原因不能按时归还货款,而使企业一方招致货款损失的可能性....
[期刊论文] 作者：白明,徐枞巍,
来源：北京航空航天大学学报(社会科学版) 年份：2003
根据坚持实事求是难这一现实热点问题,从不同方面剖析了坚持实事求是难的原因,提出了坚持实事求是的主要条件,认为应该用新的思维看待和认识实事求是,努力把实事求是的思想路...
[期刊论文] 作者：刘清华, 徐枞巍,,
来源：科技进步与对策 年份：2012
首先将价值网理论引入科技型中小企业人力资源管理外包中,然后针对科技型中小企业的特点,对科技型中小企业构建人力资源管理外包价值网的动因、条件以及策略进行分析,提出科...
[期刊论文] 作者：刘清华,徐枞巍,,
来源：科技管理研究 年份：2011
科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险会使价值网不能正常运行,各利益相关者不能从价值网中得到协同优势和价值,从而导致价值网最终解体,因此识别价值网风险是科技型中...
[期刊论文] 作者：李汉邦, 徐枞巍,,
来源：江苏高教 年份：2004
本文围绕教育部颁布的现行本科教学工作水平评估方案 ,分析了该方案所具有的CIPP模式特征 ;提出了本科教学工作水平评估三种模式演进的意义和作用 ;根据评估指标体系 ,剖析了...
[期刊论文] 作者：王焜, 徐枞巍,,
来源：中外管理导报 年份：2002
本文应用系统分析方法,对我国目前企业信用风险管理部门间的关系、信用风险成因以及与此相对应的管理因素进行分析,并针对企业信用风险管理系统提出构建设想。...
[期刊论文] 作者：王馨,徐枞巍,
来源：生产力研究 年份：2005
建立在TQM思想上的IS90O0(2000)质量管理体系明确了组织中人力资源管理的重要性.本文在分析人力资源基本特征的基础上,讨论了质量管理体系对人力资源管理在人员参与管理、人...
[期刊论文] 作者：姚辉, 徐枞巍,,
来源：生产力研究 年份：2008
文章从心理契约的维度方面考量不同雇佣关系下员工的心理契约的特点，以及由此对其态度和行为产生的影响。从这个角度进行的研究可以提前预见不同雇佣关系中所蕴含的期望及问题......
[期刊论文] 作者：徐枞巍,王楠,,
来源：科技管理研究 年份：2008
高新技术产业开发区在我国区域经济体系中发挥着巨大作用,它的空间集聚和分类评价对区域经济决策起到重要作用。文章采用自组织特征映射的神经网络模型对我国53个国家级高新...
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