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[期刊论文] 作者：徐梦节,,
来源：中国商论 年份：2019
随着当前社会生活的节奏日益加快,社会的竞争也不断激烈,企业所面临的压力越来越大。从战略人力资源角度考虑,企业的压力其实就是员工自身的压力,进一步做好压力管理对于企业...
[期刊论文] 作者：徐梦节,,
来源：城市建设理论研究(电子版) 年份：2004
人才测评作为人才培养的基本工具,可以对员工的知识结构、能力素质、职业倾向、性格特征等进行综合测评,从而合理界定人才、充分挖掘优势,实现人岗匹配,并为人才储备和人才梯...
[期刊论文] 作者：徐梦节,,
来源：营销界 年份：2004
国有企业是市场经济的重要组成部分,在社会各领域的发展中占据主导地位。随着知识经济时代的带来,人才逐渐成为各个企业的主要生产力。而作为国有企业而言,更要积极发挥自身...
[期刊论文] 作者：徐梦节,,
来源：人力资源 年份：2004
大数据时代的到来改变了人们的生活,同时也对建筑企业的管理活动产生了巨大的影响。文章立足于现状,首先介绍了大数据时代的定义与价值,其次对建筑企业人力资源管理的相关内...
[期刊论文] 作者：徐梦节,,
来源：劳动保障世界(理论版) 年份：2013
在国家电网公司严控用工规模的背景下,各供电企业人员紧缺形势逐步加强。为了梳理班组在组织结构和人员配置等方面的问题,本文提出了工作承载力模型。通过该模型对供电企业一...
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