搜索筛选:
搜索耗时2.1536秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 8 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：徐秀腾,,
来源：经济师 年份：2017
在市场经济的竞争下,企业办社会负担沉重,企业生产成本不能真实反映,企业办社会问题已成为国有企业发展的体制性障碍,一直影响着国有企业市场竞争力的提高。同时,随着社会的...
[期刊论文] 作者：徐秀腾,,
来源：人力资源管理 年份：2016
近年来,面对钢铁行业异常困难的局面,作为劳动密集型行业,国有大型钢铁企业都在努力建立健全定编定员标准,确保标准的的科学性、先进性、合理性,并及时在全公司上下全面进行...
[期刊论文] 作者：徐秀腾,,
来源：人力资源管理 年份：2016
本文详细介绍了河南安阳钢铁公司运用平衡计分法,从财务层面、客户层面、内部运营层面和学习成长层面四个维度系统设计了绩效目标管理考核体系。通过可以测量的指标将关键绩...
[期刊论文] 作者：徐秀腾,,
来源：人力资源管理 年份：2017
简单分析了企业科技、技能人才管理模式，总结了安钢科技、技能人才管理模式由传统人事管理向新型人力资源管理的转变，论述了安钢科技、技能人才队纽创新型管理模式及运行机制，探......
[期刊论文] 作者：徐秀腾,
来源：经济师 年份：2016
摘 要：社会主义市场经济体制中，国有企业如何建立适应现代企业制度的工资分配制度，建立工资分配的激励机制和约束机制，从而最大限度地发挥广大职工及管理人员的生产积极性和创造性。在这些方面，安阳钢铁集团有限责任公司（以下简称“安钢”）进行了积极探索和实践，并取得......
[期刊论文] 作者：张予芳,徐秀腾,,
来源：冶金经济与管理 年份：2009
结合安钢自身实际特点,实施低成本运营战略,凭借集中化、动态标准化、信息化管理手段构建崭新的低成本运营管理模式和运行机制,实现了企业又好又快、持续性发展。...
[期刊论文] 作者：谢裕霞,徐秀腾,陶娟,,
来源：冶金经济与管理 年份：2015
在新产品研发过程中,安钢通过建立健全产品研发体系,合理优化人力和基础资源配置,并利用将产品研发激励机制与考核机制相结合的手段,形成了合理的“产销研”一体化的机制,确...
[期刊论文] 作者：谢裕霞,徐秀腾,张振申,徐党委,,
来源：冶金经济与管理 年份：2015
面对钢铁行业“高产能、高成本、低价格、低效益”的微利状况；通过加强市场研究和研发的有效结合，来构建产品信息平台，缩短研发周期；并采取灵活的产品营销政策和创建合理的研销激......
相关搜索：
