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[期刊论文] 作者：王劲,戴肖黎,
来源：全科医学临床与教育 年份：2004
现代社会瞬息万变,医疗行业也是纷繁复杂,不断发展.这种变化对医生也提出了角色不断变化的要求,要求医务人员具备新知识、新技能.美国的医学教育已顺应医学科学技术的飞速发...
[期刊论文] 作者：王劲, 戴肖黎,,
来源：全科医学临床与教育 年份：2005
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[期刊论文] 作者：戴肖黎,Hadtey,G,
来源：中国医院管理 年份：1998
介绍浙江医科大学邵逸夫医院建院３年来，始终坚持“以病人为中心”的指导思想，坚持以强有力的组织保障和严密的制度落实的先导，坚持以提高医疗质量，减轻病人负担，保护病人权益，尊重病......
[期刊论文] 作者：戴肖黎,何超,
来源：中华医院管理杂志 年份：2009
通过借鉴美国医学会对医疗服务系统研究报告的理念,分析了目前医疗服务的现状,探讨了引起医疗质量低下的原因,重点阐述了建立以患者为中心、安全、有效、及时、高效和公平的医疗服务模式的六点对策,以提升医疗质量和保障患者安全。......
[期刊论文] 作者：戴肖黎,何街浪,,
来源：全科医学临床与教育 年份：2008
医疗卫生事业与人民的健康息息相关,构建和谐医患关系、发展医疗卫生事业是建立和谐社会的重要组成部分。随着社会的不断进步,人民群众的健康需求已成为社会关注的民生热...
[期刊论文] 作者：戴肖黎,陆红玲,,
来源：中外医疗 年份：2008
随着社会的进步和医疗卫生事业的快速发展,维护病人的权利越来越受到全社会和医疗界的重视。维护病人权利体现了医疗服务"以病人为中心"的宗旨。要牢固树立起维护病人权利的...
[期刊论文] 作者：陆红玲,戴肖黎,,
来源：中外医疗 年份：2008
构建和谐社会,对医疗行业来说,很重要的一条就是切实维护人民群众的健康权益,使其享有公平可及的医疗服务,对医院来说,就是要以患者为中心,转变服务理念,提高医疗质量,倡导人...
[期刊论文] 作者：戴肖黎,陆红玲,,
来源：中国卫生 年份：2008
随着社会的进步和医疗卫生事业的快速发展,维护病人的权益越来越受到全社会和医疗界的重视。然而,在医疗过程中,病人权利被忽视或侵犯的现象仍然屡见不鲜。譬如,有的医生在...
[期刊论文] 作者：蔡宁,杨跃,戴肖黎,
来源：中华医院管理杂志 年份：2004
从利益相关者角度研究医院战略目标选择成为学者关注的焦点.为了解医院内部不同群体是否对医院战略目标选择存在差异性及产生原因,作者引人竞争价值模型作为分析工具,通过对...
[期刊论文] 作者：戴肖黎,昌锦霞,Gordon Hadtey,
来源：中国医院管理 年份：1998
介绍浙江医科大学邵逸夫医院建院3年来,始终坚持“以病人为中心”的指导思想,坚持以强有力的组织保障和严密的制度落实为先导,坚持以提高医疗质量,减轻病人负担,保护病人权益...
[期刊论文] 作者：戴肖黎,吕汪斌,陈梅兰,,
来源：浙江档案 年份：2012
目前,医院对于专业技术档案管理并无固定模式,也尚未形成行业指导意见。而在2004年,浙江大学医学院附属邵逸夫医院就根据JCI标准,尝试建立了规范化的专业技术档案,并开展相关...
[期刊论文] 作者：何超,陈正英,戴肖黎,
来源：中华医院管理杂志 年份：2002
公有制医院中实施董事会制度不仅有利于理顺医院内部管理体制,在积极发挥院长职能的同时,还能更有效行使监督机能,职责更为分明,而且,在涉及重大问题上,决策体现更民主、科学,减少了扯皮现象.董事会制不失为一种有效的管理形式.......
[期刊论文] 作者：戴肖黎,戴立萍,郭杏雅,,
来源：全科医学临床与教育 年份：2012
新一轮卫生医疗体制改革使医院面临新的机遇和挑战，改革将营造一个良性竞争的市场环境，通过竞争达到资源优化配置和提高效率。良性竞争归根结底就是人才的竞争。人才是医院综合......
[期刊论文] 作者：裘利君,戴肖黎,陈正英,
来源：中国医院 年份：2001
住院部床传统一调配是提高床位刊用率．解决病人住院难．提高医疗服务质量．充分利用医院资源的有效手段之。笔者结合单位的实际．介绍床位统一调配的措施：床位统一调配设立的背景；设立......
[期刊论文] 作者：戴肖黎 陆红玲 郑三伟,
来源：中小企业管理与科技·上旬刊 年份：2016
摘 要：浙江大学医学院附属邵逸夫医院以人力资源信息管理中专业技术档案的主要构成要素为研究对象，根据JCI评审标准和等级医院检查要求，综合多种研究方法，按医师、护士、医技、行政后勤四大模块，以员工唯一的院内ID号为基础，构建了医院专业技术档案信息化管理模型，指标......
[期刊论文] 作者：戴肖黎,徐佳,李朝虹,郭杏雅,,
来源：中国医院 年份：2015
针对医院职能管理、工勤、非卫生专业技术岗位的员工在绩效考核和评价过程中存在的问题，通过文献查阅、专家访谈及调查问卷等方法收集统计指标，再通过聚类分析的方法最终确立职......
[期刊论文] 作者：戴肖黎,陈梅兰,魏锴,吕汪斌,郭杏雅,
来源：中华医院管理杂志 年份：2013
在事业单位人事制度改革过程中,公立医院面临着转变用人机制、有效调动各类人员工作积极性等问题.介绍了浙江大学医学院附属邵逸夫医院开展人员分类管理工作的实施背景、具体方法、初步成效,并对实施过程应关注的重点环节进行剖析.由此得出,实施人员分类管理有......
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