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[学位论文] 作者：操紫玥,,
来源：桂林理工大学 年份：2004
21世纪的竞争是人力资源的竞争,绩效管理作为人力资源的核心内容,不仅关系到企业单位的经济效益,同时还与员工的利益密切相关,绩效考核也是吸引员工、留住员工的最有效的手段...
[期刊论文] 作者：操紫玥,,
来源：课堂内外创新作文(高中版) 年份：2008
借用某种具体形象的事物暗示特定的人物或事理,以表达真挚的感情和深刻的寓意,这是指代的作用。运用这一方法,能使文章寓意深刻,丰富人们的联想,使人获得意境无穷的感觉;能给...
[期刊论文] 作者：操紫玥,
来源：魅力中国 年份：2015
医师是医院的关键少数和业务骨干,做好医师绩效管理和考核能够大幅度提高医院的知名度和服务满意度.SZ市中心医院作为一个三甲医院,经过多年的发展已经在人才绩效管理方面取...
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