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[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：人力资本 年份：2007
如今的房地产行业发展形势和人才需求都可以用“如火如荼”来形容，但要跻身其中，并找到一个合适的职位，却未必像看上去那样容易。...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2004
榜样对象:创业者作为创业者,徐鹏学习榜样马云的方式是:千万别模仿,思考着去学!"对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业的第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：人力资本 年份：2007
从1985年到现在,汉王和刘迎建实际上都只在干着同一件事情,做计算机识别技术以及相关产品,并依靠相关的产品以及向企业的授权使用汉王识别技术获得收入。自1993年创始以来就...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：人力资本 年份：2006
面对企业困境，一个有责任感的中国企业家到底该如何承担责任？裘祖贻的选择“值得”人们反思。...
[期刊论文] 作者：散宜生,
来源：人力资本 年份：2007
“十个领先的北美零售商中有八个使用甲骨文的零售软件，只有一个使用SAP”，不久前，由于自身2007财年第二季度财报大幅上涨，甲骨文CEO兼创建者拉里·埃里森又一次公开讥讽对手......
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：人力资本 年份：2006
大中想摆脱被合并协议制约的困局，将完全取决于国美在并购永乐之后的具体情况，而困局的制造者，正是大中自己。...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：人力资本 年份：2007
除去业务方面的任务，符标榜还要承担起改造中国惠普企业文化的重任。...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：人力资本 年份：2007
在家电业界有着“铁算盘”之称的前永乐总裁陈晓，在经历了一次商业“对赌”失败之后。为什么依然要赌一局自己胜算并不大的“赌局”，并且此次的对手还是实力强大的黄光裕。事实......
[期刊论文] 作者：散宜生,
来源：实用影音技术 年份：2001
近几年来,国产音响发展迅速,尤其是VCD机的普及,使普通百姓也可在家看电影听音乐,再加上电视节目的日益丰富,似乎收音机已退出生活的舞台。其实不然,收音机在国内外仍有很大的市场。经常看见老人们早起锻炼时,边跑步边听新闻;学英语的人们利用它收听英语广播;学......
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2010
生命中不是只有快乐才可以享受,其实低潮也一样,能从中获取的更多。我在目前就职的这家公司工作了4年之后,终于不可避免地迎来了个人职业生涯的“低潮”阶段。2009年下半年以...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2010
2010年3月3日,汉王科技在深交所中小板挂牌上市,41.9元的发行价在首日涨势良好,最终收于82.11元,对应市盈率68.69倍,成为2010年涨幅最大的一只黑马新股,而作为一手营造“汉王...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2009
从一个农家少年成长为一个行业教父级的人物,曲折发展经历背后所蕴含的原因,似乎很简单,却值得人们去玩味。Growing from a farm boy to an industry godfather, behind th...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：企业文化 年份：2009
成功实际上就是一个不断放弃的过程。大凡成功人士,毫无例外都是懂得放弃的高手。“舍得”是李金元经常谈到的一个词,他认为,没有舍,就没有得。回报和奉献社会同样是一种责任...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2009
经济危机的背景下,大部分企业都在大幅裁员,但绝不意味着这些企业完全冻结了招聘的行为,只不过绝大多数的招聘对于求职者的要求更为严格。正因如此,对于求职者来说,如果了解...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2009
职场人为什么会发生“职业通胀”?在其背后究竟有着怎样的原因和背景;如果有了“职业通胀”状况,职场人又该如何,职业专家海阔将和大家分享他眼中的“职业通胀”。Why did...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2008
重视情报,也就掌握了战胜对手的主动权,忽视情报,就会削弱与对手竞赛的能力。Emphasis on intelligence, also mastered the initiative to defeat the opponent, ignoring...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2008
调查显示,70%以上的商业泄密都是当事人的无意行为。小心别在无意中成为泄密者。“艳照门”事件以当事人陈冠希宣布退出娱乐圈暂时予以了结,但对于普通的职场人而言,这次“艳...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2004
大洋两边的职场其实并无差别,唯一不同的是需要掌握的规则不同!There is no difference in the workplace on both sides of the ocean, the only difference is the need...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2008
英特尔在中国已经有23年的历史,而有一位中国人在过去22年中一直在英特尔工作,从实习生做到了全球销售与市场营销事业部副总裁兼中国大区总经理,他就是杨叙。一直以来,中国惠...
[期刊论文] 作者：散宜生,,
来源：新前程 年份：2008
近20年以来.中国人力资源市场的发展历史,对于如今这代“职场”主流人群来说只有支离破碎的印象.当他们走入职场之时,一个几乎完善的人才服务体系已经摆在他们面前,前人所经...
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