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[期刊论文] 作者：方抒睿,,
来源：现代国企研究 年份：2017
随着国内石油工程对新型开采技术及管理制度的不断引进,致使国内石油单位得到快速发展,但同时技术的先进性与人员素质的不协调,对石油单位发展形成一定阻碍作用,对此,如何对...
[期刊论文] 作者：方抒睿,,
来源：人力资源管理 年份：2017
现代经济的飞速发展,致使相关领域的人才培养也越发受到重点关注与重视。同样,作为石油单位如何通过对人才的培养而实现企业自身经验模式的创新,是当今石油单位最为关系的问...
[期刊论文] 作者：方抒睿,,
来源：人力资源管理 年份：2017
从企业长期发展的战略角度考虑，人才的需求是必不可少的。企业应当对人才的培养意识有一个更高层次的提升，不仅仅是对外引进人才，更应该通过企业内部优质的资源对人才进行培养，做......
[期刊论文] 作者：刘金华, 方抒睿,,
来源：现代商业 年份：2016
住房公积金能够增强职工的购房能力,支撑了公租房和廉租房的建设,促进了住房的货币化发展。在发挥出住房公积金保障作用的工作中,我们可以将住房公积金管理机构转化为政策性...
[期刊论文] 作者：方抒睿,王岩峰,王晨,严冬,叶凡,
来源：企业文化（上旬刊） 年份：2021
面对国有企业提高党建质量的新形势新要求下,基层党支部书记是提升党建质量的基础.创新基层党支部书记队伍的选拔机制、完善基层党支部书记队伍建设、构建党支部书记队伍保障...
[期刊论文] 作者：李长文, 方抒睿, 方忠运, 崔式涛, 杨海,
来源：石油组织人事 年份：2021
近年来,测井公司党委提出"一年打基础、两年强应用、三年促提升"的党群干部培训工作思路,系统谋划、整体推进、分步实施,稳步提高企业党群工作水平,把企业党务干部打造成带头改革创新、攻坚克难的重要支撑力量,为推动测井产业变革和高质量发展提供有力组织保障......
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