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[期刊论文] 作者：施后丰,,
来源：中国商贸 年份：2013
平衡计分卡将企业的绩效测评维度发展到客户、内部流程、学习与成长以及财务四个维度,通过图、卡等形式来实现企业的战略规划,这不但使企业的战略规划更加简单明了,也大大减...
[期刊论文] 作者：施后丰,
来源：青年与社会：上 年份：2013
一个企业人力资源管理的好坏,直接关系到企业发展的好坏。合理的人力资源管理可以保证企业的快速发展。随着我国经济的迅速发展,大量企业新兴起来,企业间的竞争越来越激烈,企...
[学位论文] 作者：施后丰,
来源： 年份：2017
随着国内经济的不断发展,建筑行业的竞争日趋饱和,行业分化日益明显。大型国有建筑企业将凭借较强的资金实力、融资能力、管理能力和品牌知名度在竞争中保持持续领先,民营建筑企业将在激烈的竞争中面临更加严峻的挑战,战略变革刻不容缓。业绩评价来源于企业的发......
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