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[学位论文] 作者：施大飞,,
来源： 年份：2015
人力资源绩效评价是企业人力资源管理的核心,如何科学有效合理的对组织内的人力资源进行评估,是现代企业在知识经济大背景下需要解决的焦点问题。房地产行业在国民经济中占有...
[期刊论文] 作者：施大飞,
来源：管理学家·学术版 年份：2014
摘要：房地产公司的继续前行依赖于合理的人力资源管理和开发。目前，房地产行业的人力资源管理存有人才储量小、人才培育难、人员流失率高、人才留守难等方面的难题。面对以上问题，房地产公司应当规划好人力资源的计划和发展工作。人力资源规划应当奉行和企业前进战......
[期刊论文] 作者：郭丽敏,范宗平,施大飞,,
来源：管理科学文摘 年份：2008
随着建筑行业竞争日趋激烈、建筑市场推行无标底招投标,施工企业之间的相互竞争变得更加残酷,企业能否在市场竞争中立于不败之地,关键在于企业能否为业主提供质量高、工期短...
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