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[期刊论文] 作者：时爱武,,
来源：人力资源管理 年份：2017
随着社会主义经济的不断发展,事业单位已经成为人民大众与政府机关交流的不可或缺的桥梁。它有效的拉近政府与人们的关系,将取之于民用之于民的传统美德,运用的淋漓尽致。而...
[期刊论文] 作者：时爱武,,
来源：人力资源管理 年份：2017
人力资源是社会各单位发展的第一资源。随着经济社会的发展，人才培养的重要性逐渐被珏识到。但当前我国事业单位人才培养模式的构建还处于不断探索中，必须结合社会的要求、单位......
[期刊论文] 作者：时爱武,
来源：中国集体经济 年份：2017
摘要：随着国内工作机制的不断发展，绩效的管理逐步变得重要。对于事业单位来说，考核绩效的综合性和系统化特征开始凸显出来。以坚持可持续发展為前提，各个事业单位理应构建各自对应的绩效评价管理制度。文章对于目前事业单位绩效考核的现状开展进一步研究，指明了现阶......
[期刊论文] 作者：时爱武,
来源：卓越管理 年份：2006
培训作为开发员工智力，提升员工素质的基本手段，已成为企业人力资源管理的重要组成部分。近几年，员工培训方兴未艾，但一些培训由于重计划、轻结果；只培训少数人员，多数员工得不到培训；只图短视效应，缺乏长远规划；培训方法简单，培训过程不连续等，造成培训的效果不尽人意。因......
[期刊论文] 作者：时爱武,
来源：中国培训 年份：2017
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