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[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：南开管理评论 年份：2007
通过对企业文化内部传播渠道的文献调研和企业访谈获得了量表的初始条目,在预测试和正式测试两个阶段,采用探索性因子分析、相关分析等技术对量表进行了检验和修改,得出了沟...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：清华管理评论 年份：2016
企业文化落地是中国企业家们当前最关心也最困惑的问题之一,那么究竟应该如何让企业文化真正落地呢?企业文化是个系统,理念是虚的,器物、制度和人的行为是实的;企业的业绩也...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：中国工业经济 年份：2007
本文通过对比美国43家“最佳雇主”和中国“全国企业文化优秀成果奖”43家获奖企业的企业文化,发现中美优秀企业文化陈述的共同点和差异:中美企业都重视客户、创新、团队;美...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：低温与特气 年份：2006
通过实验论述了气质联用在气体分析中的应用,对硫化氢、氧硫化碳气体的线性、灵敏度和数据重复性进行了考察,探讨了气质联用仪用于气体定量分析的可靠性,并给出了其它气体的...
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：中国劳动 年份：2004
在企业管理的各项职能中,人力资源管理与社会文化环境、人们的价值观关系最为紧密,了解劳动者对工作、对企业的真实想法是做好人力资源管理的前提条件.企业不仅藉此知己知彼,...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2008
分析了CEO等八种企业文化内部传播渠道的有效性,利用调研数据对研究假设进行了验证,有效样本量为839。统计结果表明,沟通、CEO、直接上级、英雄人物与故事、同事对员工的企业...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2007
基于对企业文化内部传播主体、受体、对象和渠道之间作用关系的分析，总结提出了企业文化内部传播的五种机制：激励诱导机制、群体压力机制、环境暗示机制、个体学习机制和人员流......
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：大连海事大学学报：社会科学版 年份：2008
在产品设计过程中，方案设计与评价的系统集成是技术关键。以履带车辆设计评价集成为例，给出其设计方法，采用J2EE平台技术，实现基于Web的履带车辆设计评价一体化系统。管理员可通......
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：汽车世界 年份：2020
关于半挂车辆的速度鉴定领域一直以来没有合适的经验公式及方法所使用,本文介绍了一种基于汽车行驶记录仪的半挂车辆速度的鉴定方法,可以满足车速鉴定的要求,填补半挂车辆速...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：中国领导科学 年份：2018
2018年7月21-22日,"第二届清华领导力论坛:全球视角下的中国领导力"在清华大学举行。论坛由清华大学经济管理学院主办,清华经管学院领导力与组织管理系、领导力研究中心...
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：管理观察 年份：2007
中国企业向美国企业学习了很多先进的理念和管理经验.通过对比中美两国的企业文化,可以帮助中国企业分析企业文化建设中的问题和改进的方向.遗憾的是,现有研究成果多是关于中...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：中国出版 年份：2009
我们都在思考，如何在有限的时间与经费内，完成一项真正令人骄傲的任务。再少的预算，你也能够圆满完成任务。再小的任务，你也应该全心投入。再小的任务，也能让你创造奇迹。比别人更......
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：中国人才 年份：2007
健身中心、儿童看护中心、员工持股……，且看“最适合工作的公司”如何拥才...
[期刊论文] 作者：曲庆,,
来源：中国人力资源开发 年份：2014
莫言曾回忆自己上世纪90年代的“下海”经历,他当时禁不住商业大潮的诱惑,“下海”写电视剧,一集挣一万五。而陈忠实、贾平凹等作家禁住了诱惑,潜心创作优秀作品,形成了“陕...
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：中国人力资源开发 年份：2002
人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程.本文分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人...
[会议论文] 作者：曲庆,
来源：全国特种气体信息站特种气体信息网第十次全网大会暨建网二十周年庆祝大会 年份：2005
本文通过一些试验论述了气质联用在气体分析上的应用，通过对硫化氢、氧硫化碳在气质联用上的线性、灵敏度和数据重复性的考察，探讨了气质联用定量分析的可靠性，并给出了其他气体......
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：清华管理评论 年份：2016
企业文化落地是中国企业家们当前最关心也最困惑的问题之一，那么究竟应该如何让企业文化真正落地呢？企业文化是个系统，理念是虚的，器物、制度和人的行为是实的；企业的业绩也是实的。所谓企业文化落地之道，也即虚实之道——以虚御实，以实立虚，虚中有实，实中有虚，虚事实做，实......
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：经济管理 年份：2008
企业价值观是人力资源管理的灵魂。本文分析了工作说明书、招聘、培训、考核、薪酬管理、晋升等与企业价值观的关系。可以表现并强化企业价值观的包括：工作说明书对职责、工作关系和任职资格的定义，招聘的标准、人员和测试方式，培训的政策、课程、合作伙伴，考核的标......
[期刊论文] 作者：曲庆,
来源：城市建设理论研究 年份：2013
【摘要】 对我国当前的道路交通安全的现状及发展趋势进行了分析。指出我国在道路交通安全方面所面临的问题，提出通过建立相应的安全管理对策及开展相应的有效管理来提高我国整体的道路交通安全。 【关键词】道路交通安全交通管理 Abstract: On the basis ......
[会议论文] 作者：曲庆,
来源：第七届中国在线分析仪器应用及发展国际论坛 年份：2014
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