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[学位论文] 作者:曾峻烽, 来源: 年份:2023
人才是企业发展最重要的资源。员工流失率过高会给企业带来严重的消极影响,给企业的经营发展带来巨大的损失。心理契约是存在于员工与企业之间的隐性契约,心理契约对企业员工的态度和行为具有重要的影响,心理契约的背离对员工的离职倾向有着举足轻重的影响。深......
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