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[期刊论文] 作者：曾映明,,
来源：特区实践与理论 年份：2011
公共服务是政府的主要职责之一。但是,公共服务产品由谁组织,由谁生产?如何组织,如何生产?这在不同国家,由于历史、文化、法律和政治制度的不同,往往有不同的选择。公共...
[会议论文] 作者：曾映明,,
来源： 年份：2004
第十四届中国国际人才交流大会"人才大数据论坛"今天在这里举行,首先我谨代表深圳市人力资源和社会保障局,对出席论坛的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎,对长期以来给...
[期刊论文] 作者：曾映明,
来源：中国行政管理 年份：1987
列宁晚年根据当时苏维埃政权的状况，反复强调改革国家机关的必要性、重要性，并且论述了机构改革的主要原则。这些原则，对于我们今天的机构改革，仍然具有现实的意义。...
[期刊论文] 作者：曾映明,
来源：社会主义研究 年份：1984
①《马克思恩格斯选集》第1卷第245—255页。②《列宁全集》第33卷第171页。③④⑦⑨《列宁选集》第四卷第525页、第633页、第548页、第627页。⑤《苏联社会主义经济史》第3卷第404—405页。⑥《广东经济特区要览》第315页。⑧《世界经济导报》84年2月20日⑩《......
[期刊论文] 作者：曾映明,
来源：特区理论与实践 年份：2001
提出,“十五”时期,深圳要达到率先基本实现社会主义现代化的目标.笔者认为,要实现这一目标,今后五年当通过人才引进、培养、配置、使用、服务等五大机制的创新,全面实施人才...
[期刊论文] 作者：曾映明,
来源：社会主义研究 年份：1988
南斯拉夫别具一格的社会主义自治模式,近年来所出现的危机就如同当年它所取得的辉煌成绩一样,重新成为世界舆论的“热点”。剖析其根源,可以帮助我们吸取一些经验教训。...
[期刊论文] 作者：曾映明, 吴卫华,,
来源：特区理论与实践 年份：2004
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[期刊论文] 作者：曾映明,吴卫华,
来源：特区理论与实践 年份：1998
近年来，深圳人事工作为适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变，加快了人才资源开发，取得了一些成效。本文结合1997年深圳市干部年终统计数据，分析干部队伍的状况，并对今后的发......
[期刊论文] 作者：曾映明, 查竞春, 何少东,,
来源：特区实践与理论 年份：2010
2009年7月我们参加了英国东伦敦大学"政府、社区、协会的关系、结构和运作方式"培训班,期间走访了多个社区组织、社区中心、基金会以及政府机构。考察发现,...
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