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[期刊论文] 作者：朱火养,
来源：特区理论与实践 年份：2003
一、管理观念创新——以人为本,体现个人、组织、社会和谐发展 管理观念是在管理过程中所特有的思想和价值判断,它指导和影响管理者的管理方式和管理行为。理论上,管理可分为...
[期刊论文] 作者：朱火养,
来源：经济前沿 年份：2003
一、管理观念创新--以人为本,体现个人、组织、社会和谐发展.rn管理观念是在管理过程中所特有的思想和价值判断,它指导和影响管理者的管理方式和管理行为.理论上,根据管理观...
[期刊论文] 作者：朱火养,
来源：南方经济 年份：2005
董事长地位和职权决定了他对一个企业的发展具有重要作用,因此,作为班长,首先要懂得自己的职责是什么,即董事长主要应抓哪能工作;其次,在工作中要掌握哪些基本原则才能卓有成...
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