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[期刊论文] 作者：林新奇,朴载贤,和美,,
来源：企业管理 年份：2015
薪酬政策是企业人力资源管理最重要的政策之一。本文通过对韩国三星集团的案例研究发现,近几年在韩国,企业员工的平均年薪持续在上涨,但是员工与高管的年薪之间的倍差并没有...
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