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[期刊论文] 作者：李丰赟,,
来源：社科纵横 年份：2014
企业是经济社会发展的重要动力,企业内部的和谐,不仅是企业生存和发展的基础,同样是构建和谐社会的重要保证。本文结合当前形势,提出了工会组织在构建和谐企业中的路径,对搞...
[期刊论文] 作者：李丰赟,
来源：社科纵横 年份：2006
建设和谐社会是中国经济社会发展的主要目标,本文主要从物质资料的生产和人类自身生产这两者之间的协调发展与和谐社会的关系的论述中,阐述了构建和谐社会必须坚持科学发展观...
[期刊论文] 作者：李丰赟,,
来源：社科纵横 年份：2006
建设和谐社会是中国经济社会发展的主要目标,本文主要从物质资料的生产和人类自身生产这两者之间的协调发展与和谐社会的关系的论述中,阐述了构建和谐社会必须坚持科学发展观...
[期刊论文] 作者：李丰赟,
来源：甘肃科技 年份：2005
目前,我省国有企业在人才资源开发中虽取得了一定的成效,但与国内先进企业相比还存在着一些问题.我省国企要在新一轮国企改革中求得生存发展的空间,提高企业核心竞争力,人才...
[期刊论文] 作者：李丰赟,,
来源：现代企业文化 年份：2014
培育践行社会主义核心价值观需要全社会的共同参与。企业是我国国民经济的重要组成部份，触及到社会的方方面面，良好的企业文化传播到社会后将给国家社会经济发展带来正能量。培......
[期刊论文] 作者：李丰赟,程伟,
来源：现代企业文化 年份：2004
文章从方法论的角度进行了阐述,认为现代领导者要提高控制和解决组织冲突的能力,必须从提高领导者素质,分清冲突的类别,弄清导致冲突的根源,掌握处理和解决冲突的管理方法与...
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