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[学位论文] 作者：李云勤,
来源：河北医科大学 年份：2021
目的:回顾性分析河北医科大学第四医院2008年至2017年间子宫内膜癌（Endometrial Cancer,EC）患者的病历资料,了解近些年行手术治疗的EC患者的预后情况,比较2008-2012年与2013-2015年行腹腔镜手术治疗后的EC患者的总生存率（Overall Survival,OS）,评估不同手术途径对EC......
[期刊论文] 作者：Perro.,A,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：1994
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[期刊论文] 作者：LloydFons,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：2001
热从地球的深部向上移动到达不同的深度（最后到达地表）均具有不同的温度，取决于其经过物质类型（固体和液体），如果一个地下物质的特殊层（比如油藏）具有隔热能力，则怀一个非隔热层上下相......
[期刊论文] 作者：R.N.Diyashev,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：2001
AOTatneft公司开发的罗马什金多储层油田位于俄罗斯鞑靼斯坦，该油田的二次开展不仅旨在稳定石油产量，百且有可能增加石油产量。...
[期刊论文] 作者：Jian.,FX,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：1994
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[期刊论文] 作者：JohrS.Bridge,李云勤,等,
来源：石油勘探开发情报 年份：2001
在河流相储层的勘探和开发中，首要目标是确定出砂砾岩体（主要为河带沉积物）的厚度和宽度，目前估算河流相储层范围的许多技术方法都有很大的缺陷，为解决这个问题，产生了一种新的方法......
[期刊论文] 作者：杨志斌,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：1995
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[期刊论文] 作者：Prat.,JC,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：1994
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[期刊论文] 作者：Mont.,SL,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：1997
科罗拉多、堪萨斯、得克萨斯和俄克拉荷马州的部分域性储层由早宾夕法尼亚期的河流河道砂岩构成，在萨斯州西南部，这些储层通常存在的深度为４０００－５０００ｆｔ（１２００－１５００ｍ），每口井的 石油储量为１５－２０万桶，具极高的经......
[期刊论文] 作者：Poon.,DC,李云勤,
来源：石油勘探开发情报 年份：1994
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[期刊论文] 作者：彭登杰,李云勤,
来源：河南石油 年份：1995
根据油田企业内部中小型车队较多的现状，就如何搞好中小型车队的安全工作提出了企业的安全管理必须以人为中心的观点，阐述了安全管理是对人们行为规范的管理，建立和完善宽严结合......
[期刊论文] 作者：彭登杰,李云勤,
来源：河南石油 年份：1994
在社会主义经济条件下,石油企业在转换经营机制的过程中,就如何建立与经营机制相适应的现代化管理制度及其重要性进行了论述。并就企业现代化管理体系所应包含的基本内容进行...
[期刊论文] 作者：李云勤,彭登杰,
来源：河南石油 年份：1997
目标责任成本管理作为实现“成本不升”的有效方法，在石油企业得到了全面的推行，石油科研院所由于本身所具有的特性，在实施目标责任成本中，存在着许多难点。本文结合科研辽所的工......
[期刊论文] 作者：李云勤等,Li.,GP,
来源：石油勘探开发情报 年份：2001
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[期刊论文] 作者：彭登杰,李云勤,周昌杰,
来源：河南石油 年份：1994
在社会主义经济条件下,石油企业在转换经营机制的过程中,就如何建立与经营机制相适应的现代化管理制度及其重要性进行了论述。并就企业现代化管理体系所应包含的基本内容进行...
[期刊论文] 作者：彭登杰,李云勤,周昌杰,
来源：河南石油 年份：1995
根据油田企业内部中小型车队较多的现状,就如何搞好中小型车队的安全工作提出了企业的安全管理必须以人为中心的观点,阐述了安全管理是对人们行为规范的管理,建立和完善宽严...
[会议论文] 作者：祝瑞波,程珍远,李云勤,
来源：九三学社 年份：2017
促进农民增收是解决"三农"问题的核心,是解决农业现代化,探索推进江苏农民增收增效路径是建设"强富美高"新江苏的重要任务.本文通过分析江苏省农民收入现状,探索促进农民增收的主要做法,对新阶段农民增收的难点及原因进行了有益的分析和研究.......
[期刊论文] 作者：张荣庆,李云勤,吴兆云,陈庆菊,
来源：山东档案 年份：1999
随着形势的发展,各级档案行政管理部门越来越重视档案宣传工作,提高了认识,强化了措施,档案工作在全社会的知名度也大大提高。笔者结合工作实际,就当前新形势下如何做好档案...
[期刊论文] 作者：李云勤,王信周,殷文胜,李伟昕,贺生海,
来源：河南石油 年份：2001
随着市场经济体制的逐步建立和国内外企业竞争的加剧,石油企业近几年来已出现了人才流失的现象.人才流失的主要因素是酬劳不符、希望"破灭"、与石油企业的经营理念不相融及对...
[期刊论文] 作者：李云勤,王信周,殷文胜,李炜昕,贺生海,,
来源：河南石油 年份：2001
随着市场经济体制的逐步建立和国内外企业竞争的加剧,石油企业近几年来已出现了人才流失的现象.人才流失的主要因素是酬劳不符、希望“破灭”、与石油企业的经营理念不相融及...
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