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[学位论文] 作者：李奕嬴,,
来源：上海交通大学 年份：2019
加快海外人才引进是我国高校落实人才强校战略的具体举措,海归教师群体也因此逐渐壮大。海归教师回国后首聘期为归国适应阶段,其遇到的挑战和困难具有典型性,其工作满意度高...
[期刊论文] 作者：李奕嬴,李丹,,
来源：黑龙江对外经贸 年份：2010
我国人口老龄化现象逐渐突出,通过对沈阳市养老机构体系的定性分析得出养老托老所要好于其他类型养老机构,因此,应充分利用政府的优惠政策及补贴着重加快城镇养老托老所的建...
[期刊论文] 作者：李奕嬴, 朱军文,,
来源：高等教育研究 年份：2018
不同地区高校海归青年教师的首聘期工作满意度及其影响因素,是分析海归教师择业与流动的地域倾向以及该地区高校人才竞争力的重要依据。本研究以问卷形式调查了近十年归国的3...
[期刊论文] 作者：李奕嬴,王积田,,
来源：经济研究导刊 年份：2010
通过了解沈阳市老年人平均收入情况,结合非理性购买理论的知识,发现沈阳市老年人由于受对投资方式的信息了解不足、低卷入等方面影响易产生非理性购买行为。并通过不同投资方...
[期刊论文] 作者：朱军文, 李奕嬴,,
来源：科学学研究 年份：2016
国际上关于科技人才国际流动的研究颇多,论文基于Web of Science数据库,应用Cite Space III软件,对国外已有的文献进行分析,欲探求国外科技人才国际流动问题研究的演进过程。...
[期刊论文] 作者：李奕嬴,朱军文,
来源：复旦教育论坛 年份：2020
改革开放以来,海归人才已成为高校教师队伍中的重要组成部分。对不同年代归国教师的首聘期工作满意度及其变化趋势、影响因素进行分析,是对高校人才政策环境和海外引才效果的...
[期刊论文] 作者：李奕嬴,朱军文,,
来源：情报杂志 年份：2017
[目的/意义]奖项是18世纪出现的一种制度化的科研成果评价形式。国际学术奖项种类繁多,每一领域众多奖项的相互关系及影响程度却不尽相同。以经济学为例,以文本挖掘的方法客...
[期刊论文] 作者：李奕嬴, 王媛, 王积田,,
来源：商业经济 年份：2010
在金融危机的影响下，我国个人网上银行理财业务逆市而上。从网上银行的竞争环境和成本效益角度分析，增加新工具的创新能力有利于网上银行业务的开展和提高银行综合竞争力。提升......
[期刊论文] 作者：王林春, 李奕嬴, 朱军文,,
来源：山东高等教育 年份：2019
学术人才流动近来备受各界关注。以Web of Science数据库收录的文献为基础,应用CiteSpace分析工具,对国际上近20年学术职业流动问题研究演进进行定量分析。研究发现,相关学术...
[期刊论文] 作者：朱军文;李奕嬴;李燕超,
来源：高等教育研究 年份：2017
受高等教育部门国家薪酬标准的总体约束,以罗素集团成员校为代表的英国研究型大学教师的薪酬体系表现出明显的均等化倾向,校际和区域间差异、不同学科教师之间的差异以及学校内部不同类别教师之间的差异都较小。与通货膨胀率大致锚定的年度增长机制使教师的薪酬......
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