搜索筛选:
搜索耗时2.6347秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 7 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:李常仓,, 来源:中学语文 年份:2002
请看这样一则广告:不需节食仍能减肥通过一项令人惊奇的科学突破,如今,你能用你衰老的身体去换取一个新的身体。医生和医疗技术人员都断言,使你我一样的人快速永久地减轻体重...
[期刊论文] 作者:李常仓,, 来源:中学语文 年份:2002
你是否发现,你已经淹没在信息的海洋当中,无论你怎么挣扎,也找不到你需要的信息资源,也找不到回去的路!...
[期刊论文] 作者:李常仓,, 来源:企业改革与管理 年份:2007
随着中国市场的日趋国际化,过去的“沼泽地”变成了“平坦的大马路”。联想在国内的渠道营销优势慢慢地不复存在,许多国际PC厂商加大了对中国大陆的投资力度,已经把战火燃到了联......
[期刊论文] 作者:李常仓, 来源:中欧商业评论 年份:2018
人才盘点是公司的核心业务流程之一,它不是人力资源部独立负责的一项工作。越来越多的企业深刻理解到,要想解决业务问题,必须从用人入手。  中国的食用油市场中金龙鱼一家独大,福临门食用油一直采取跟随战略,排名也一直处于第二的位置。2017年9月福临门食用油换帅,......
[期刊论文] 作者:李常仓, 赵实,, 来源:中国电力教育 年份:2013
在未来的数十年中,中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型,这场转型深刻而艰难,却是中国能否取得国家竞争优势的关键,也是中国企业能否取得全球竞争优势的核心。因...
[期刊论文] 作者:李常仓,赵实,, 来源:人力资源管理 年份:2011
未来10年,是中国企业决胜于世界企业的10年,更是中国管理者决胜于全球管理者的10年。加速培养领导人才已然成为组织的头等要务,也是所有希望赢得10年加速跑的中国企业的共识。......
[报纸论文] 作者:李常仓, 赵实,, 来源: 年份:
五年前,国内很多企业的人力资源体系处于转型期,即从非体系化转向体系化,从人力资源管理转向人才资本管理,从产品或流程驱动型的组织转向人才驱动型的组织,这样的转变很大程度上来......
相关搜索: