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[期刊论文] 作者：李枝俏,
来源：劳动保障世界 年份：2020
现今社会是信息大爆炸的时代,数据化技术手段已经渗透到社会的各个领域,根据企事业单位的发展需要,人力资源管理更应该适应时代发展,如何更高效、更完善地对本单位人力资源进...
[期刊论文] 作者：李枝俏,,
来源：人才资源开发 年份：2017
事业单位人力资源管理难以将人才作为一种资源高效利用。推行岗位设置管理是我国事业单位对人事管理制度的重大改革,这是一种根据社会功能、职责任务和工作需要设置岗位并进...
[期刊论文] 作者：李枝俏,,
来源：人才资源开发 年份：2017
职称评聘作为事业单位人力资源部门工作中十分重要的一部分,不仅关系到参与评聘的人员切身利益,同时对于单位中的人才团队建设也有着非常重要的影响。而人力资源激励从部门的...
[期刊论文] 作者：李枝俏,,
来源：中国国际财经(中英文) 年份：2004
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[期刊论文] 作者：李枝俏,,
来源：人力资源管理 年份：2017
绩效管理制度是单位进行人力资源管理的重要手段和工具之一，起着关键作用。而现行的绩效管理制度还不够完善，需要进一步优化和调整。本文就当下事业单位中绩效管理制度存在的问......
[期刊论文] 作者：李枝俏,
来源：神州 年份：2021
随着市场经济的发展,电子信息技术高速发展的今天,数字媒体喷薄式发展,各类手机客户端如雨后春笋抢占着市场,这些传播范围广、更新速度快、获取极其方便的信息竞相出现在读者...
[期刊论文] 作者：李枝俏,
来源：理财周刊 年份：2021
随着培训工作已经成为人力资源管理中一项重中之重的环节,事业单位在发展过程中,为更好的提升工作效率,充分发挥事业单位的服务职能,做好培训工作至关重要.为了满足单位发展...
[期刊论文] 作者：张宽,李枝俏,
来源：新丝路:中旬 年份：2019
党报是我国中央和各省级党委机关报,是党和国家宣传思想战线的主要阵地,是党和人民的“喉舌”。党报记者肩负着把握正确舆论导向、引导社会舆论、传播社会主流文化的重要使命...
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