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[期刊论文] 作者:李永周, 来源:科技进步与对策 年份:2000
论述了硅谷地区文化的主要特征 ,指出硅谷发展与风险投资是一种互动关系。一方面风险投资是硅谷高新技术企业成长的发动机 ,反过来 ,硅谷高新技术企业的快速发展又成为孕育美...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:1994
长期以来,在经济增长过程中如何正确处理平均工资和劳动生产率的增长关系,人们习惯于认为:平均工资应低于劳动生产率的增长,平均工资的增长率应低于劳动生产率的增长率。国家...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:中国科技产业 年份:2003
硅谷是世界最成功的科技园区,也是高科技企业最为密集和发达的地区....
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:消费经济 年份:1998
[期刊论文] 作者:李永周,, 来源:中国科技论坛 年份:2006
随着经济和科技体制改革的不断深入,民营科技企业在优化产业结构、促进科技成果转化、参与全球高科技领域竞争及增加社会就业等方面发挥着越来越重要的作用.但由于兼有"民营"和......
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:消费经济 年份:2000
本文从消费文化分析入手 ,指出我国当前买方市场形成的主要原因有两方面 ,一是黜奢崇俭和谨慎消费的消费文化而导致的消费相对不足 ;二是改革攻坚阶段城乡居民因生活安全波动...
[期刊论文] 作者:李永周,, 来源:居舍 年份:2018
随着社会的进步,人们对水利水电工程的关注度有了很大的提升,一直以来,水利水电工程中的渗漏问题都是影响工程质量的最大问题,而且水利水电工程也采取了非常多的办法防治工程...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:武汉科技大学学报:社会科学版 年份:2005
农村小城镇建设是统筹城乡协调发展、全面推进经济社会现代化进程的重要内容,它不仅有利于启动农村市场需求,引导乡镇企业集聚发展,而且有利于人口控制和生态环境保护.但自下...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:武汉科技大学学报(社会科学版) 年份:2000
我国传统公有制形式的产权结构与市场经济是不能兼容的。经济体制改革过程中形成的公有制为主体、多种经济成分共同发展的社会主义基本经济制度,不仅培育了多元化的产权主体,而......
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:商业研究 年份:2004
面对20世纪80年代以来日益激烈的全球高科技领域竞争和如火如荼的风险投资浪潮,我国也开始了发展风险投资,促进高技术产业化的尝试.但由于我国风险投资尚处在试点阶段,缺乏稳...
[期刊论文] 作者:李永周,, 来源:科技进步与对策 年份:2003
股票期权能够以其特有的社会化评价机制、长期利益捆绑机制和社会化筹资机制等制度安排有效激励知识型员工,这对于支持创新、鼓励创新的科技型中小企业来说,尤为适用.从而探...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:消费经济 年份:1998
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:全国第七次消费经济理论与实践研讨会 年份:2003
从1996年起,我国告别了长期以来制约经济增长和发展的短缺经济和我国卖方市场以后,如何启动城乡居民消费、扩大内需日益成为人们关注的焦点。本文认为采取切实措施推进农村城...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:统计与决策 年份:2000
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:统计与决策 年份:2001
一、分散城市化和逆城市化:美国城市化新特点经历了200多年的发展以后,美国的城市化无论是其发展水平、发展规模还是城市体系,都属于世界上最发达的国家之一,而且总体看来,其...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:消费经济 年份:1999
当前,随着我国宏观经济逐步从短缺进入买方市场,世界一些地方金融危机制约我国商品出口增长,通过培育住房消费热点扩大国内需求、拉动经济增长日益受到理论和实践部门的广泛关注......
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:中国软科学 年份:2002
本文运用发展经济学的后发优势理论,分析了我国信息产业跨越式发展的必要性和可能性,提出了发展我国信息产业的战略对策.作者认为,促进我国信息产业跨越式发展的关键在于立足...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:湖南经济管理干部学院学报 年份:2002
从应对新经济和加入WTO双重严峻挑战的战略高度,探讨了推进我国企业技术创新的战略意义,提出了企业技术创新战略对策.认为,企业技术创新是我国迎接新经济挑战,促进国民经济健...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:科技与管理 年份:2004
融资渠道单一,退出渠道不畅,发展风险投资所需的法律环境、市场环境和创业环境严重滞后是制约我国风险投资事业发展的三大瓶颈.分析了我国风险投资的融资、退出和保障机制现...
[期刊论文] 作者:李永周, 来源:武汉冶金管理干部学院学报 年份:1997
工资与效益挂钩制度是八十年代中后期在我国国有企业普遍推行的一种处理国家和企业分配关系的工资分配制度.1985年国务院颁布的《关于国营企业工资改革问题的通知》中明确提...
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